Wir bieten Ihnen:
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eine attraktive, tarifvertragliche Vergütung
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Jahressonderzahlung
- mindestens 29 Tage Urlaub
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eine betriebliche Altersvorsorge
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regelmäßige Fortbildungsangebote
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einen Zuschuss zu den Kita-Gebühren
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ein vergünstigtes Jobticket
- wertschätzendes Betriebsklima
Ihre Aufgaben sind:
- Planung, Organisation und Durchführung der ambulanten Teilhabeangebote, Beratungen und Gruppenveranstaltungen für Menschen mit Handicap
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Umsetzung der Ziele und Maßnahmen lt. Hilfeplanung/ITP (integrierte Teilhabeplanung)
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Schaffung von geeigneten entwicklungs- und gesundheitsfördernden Lebens-, Handlungs- und Erfahrungsräumen
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Beratung und Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung/soziale Teilhabe
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Zusammenarbeit mit Behörden, gesetzlichen Betreuern und anderen Netzwerkpartnern im Sozialraum
- pädagogisch-konzeptionelle Arbeit
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung und Spaß im Umgang mit Menschen mit Handicap
- einen Abschluss als Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Erzieher oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssystemen/ITP
- Freude am eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeiten