kompetent. engagiert. bürgernah.

Der Landkreis Peine (rd. 139.000 Einwohner/innen) sucht
für seinen Fachdienst Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Präventionsketten
(Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden / befristet bis zum 07.10.2026 / S 12 TVöD-SuE).


Ihre Aufgaben:

  • Ressortübergreifende Verankerung des Themas „Gesundes Aufwachsen“ im Landkreis Peine
  • Steuerung komplexer Projekt– und Verwaltungsprozesse
  • Fachdienstübergreifender Netzwerkaufbau und -ausbau
  • Koordination, Moderation und Leitung von interdisziplinären und verwaltungsübergreifenden Steuerungs-und Projektgruppen
  • Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen
  • Unterstützung und Organisation der Sitzungen des Präventionsrats des Landkreises Peine
  • Internes und externes Wissens- und Informationsmanagement
  • Beratung und Unterstützung von Fachkräften aus der Jugendhilfe

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
  • mehrjährige praktische Erfahrung in der Sozialarbeit, vorzugsweise im Bereich der Jugendhilfe oder der Eingliederungshilfe
  • Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
  • Systemisches Denken und Handeln
  • Selbstständigkeit und Entscheidungsvermögen
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Lernbereitschaft
  • Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Erfahrungen im Qualitätsmangement sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
  • EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Outlook)
  • Führerschein der Klasse B
  • die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW wird vorausgesetzt

Unser Angebot:

Neben einer strukturierten und fachlichen Einarbeitung bieten wir Ihnen ein bis zum 07.10.2026 befristetes, abwechslungsreiches Beschäftigungsverhältnis in einem engagierten Team mit allen tarifvertraglichen Vorteilen aus dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit 19,5 Std. wöchentlich:

  • die Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
  • eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
  • eine sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe TVöD S 12 mit jährlicher Sonderzahlung
  • eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
  • regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Supervision
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen der bestehenden Regelungen der Kreisverwaltung Peine
  • Zuschuss zum D-Jobticket
  • Kooperation mit Hansefit
  • Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft


Hinweis!

Je nach Bewerbungslage kann die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber bis zu vier Wochen nach dem genannten Bewerbungsende in Anspruch nehmen. Bis zu diesem Zeitpunkt erhalten Sie keine Nachricht durch den Landkreis Peine.

Bitte beachten Sie, dass Reisekosten nicht übernommen werden können.


Weitere Fragen beantworten Ihnen Herr Zilling unter 05171/401-2208 gerne.

Weitere Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen Frau Riemer unter 05171/401-1165 gerne.


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