Was Dich erwartet:

Talentmanagement: Du betreust den gesamten Recruitingprozess, organisierst das komplette Bewerbermanagement und hast so die Chance, Dein Fachgebiet aktiv mitzugestalten
Stellenanzeigen schalten: Durch Deine kreativen und ansprechend gestalteten Stellenanzeigen gehst Du aktiv auf Bewerber zu und gewinnst sie als unsere neuen Kollegen
Talentpool erstellen: Du baust unseren Bewerberpool weiter aus und schaffst es, unsere Talente gewinnbringend in spannenden Projekten zu platzieren
Interviews: Du führst selbständig Vorstellungsgespräche, stellst die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicher und präsentierst diese anschließend Deinem Vertriebsteam
Active Sourcing: Du kennst Dich mit den gängigen Active-Sourcing-Kanälen/Methoden aus und kannst die Kandidaten an der richtigen Stelle abholen und für uns begeistern

Was Du mitbringst:

Studium oder Ausbildung? Egal! Wichtig ist uns, dass Du mit Deinen Charaktereigenschaften überzeugst:

Du hast ein positives Mindset: Du brennst für neue Recruiting Trends und liebst es, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
Du bist Lernbereit und motiviert: Täglich neue Herausforderungen reizen Dich, gleichzeitig kannst Du dich aber auch für den administrativen Teil des Recruitings begeistern
Du bist empathisch: Dein gutes Gespür für Menschen zeichnet Dich aus und durch Deine emphatische Art entfachst Du Feuer bei unseren Bewerbern
Du hast Spaß im Team: Als Teil unseres hochmotivierten Teams versprühst Du positive Vibes

Du bist gespannt auf eine neue Herausforderung und möchtest Deine Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Dann bewirb dich jetzt! Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Deiner ganz persönlichen Karriere.

Was wir können:Kontakt: