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Teil- oder Vollzeit | Standort: Neu-Ulm | Start: ab sofort

Assistenz der Geschäftsführung – Schwerpunkt Recht & Steuern

Die factonet Holding GmbH ist ein wachstumsstarkes Unternehmen mit dem klaren Fokus auf die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Als Holding bündeln wir spezialisierte Tochtergesellschaften in Bereichen wie E-Commerce, Business Intelligence, Prozessautomatisierung, Consulting, Cyber Resilienz, Factoring und Vertriebsentwicklung – mit dem Ziel, Unternehmen branchenübergreifend zukunftsfähig zu machen.

Als Teil der Factonet GmbH ermöglichen Sie der Geschäftsführung wieder klare Räume für strategisches Denken – weil Sie operative, rechtliche und steuerliche Fragestellungen eigenständig steuern und lösen.

Ihre Aufgaben

1. Fachliche Speerspitze: Recht & Steuern

  • Sie bereiten rechtliche und steuerliche Sachverhalte strukturiert auf – bis zur Entscheidungsreife.
  • Sie sind kommunikative Schnittstelle für Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Rechtsanwält:innen.
  • Sie unterstützen in allen M&A-Themen.
  • Sie koordinieren Fristen, Verträge und Compliance-Themen.

2. Operative Entlastung der Geschäftsführung

  • Sie planen Termine, bereiten Meetings vor und erstellen Präsentationen.
  • Sie übernehmen Protokolle, Rechnungsvorbereitung, Schriftverkehr.
  • Sie übernehmen Sonderprojekte – vom Reporting bis zur Recherche.

3. Teamplayer & Schnittstelle

  • Sie arbeiten Hand in Hand mit der bestehenden Assistenz.
  • Sie vernetzen sich mit Finance, HR und externen Partner:innen.
  • Sie übernehmen Verantwortung – mal Ad hoc, mal strategisch.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im rechtlichen, steuerlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
  • Erfahrung im Umgang mit Steuer- und Rechtsthemen.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Diskretion.
  • Organisationsgeschick, Proaktivität und souveränes Auftreten.
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft.

Das bieten wir

  • Direkte Entlastung: Sie übernehmen wesentliche Aufgaben der Geschäftsführung und schaffen echte Freiräume.
  • Verantwortung & Einfluss: Sie gestalten Prozesse und entwickeln Finanzen, Recht & Personal mit.
  • Modernes Arbeiten: Flexibilität in Teilzeit/Vollzeit, hybride Möglichkeiten, flache Hierarchie.
  • Teamkultur: Dynamisch, kollegial, inklusiv – bei Kaffee, Snacks und gemeinsamer Mittagspause.
  • Leistungsgerechte Vergütung & Entwicklung: Transparente Bezahlung, Weiterbildung im rechtlich-steuerlichen Umfeld.
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