Banner - Lebenshilfe im Nürnberger Land e. V.

Ergotherapeut m/w/d

In unserer Frühförderung werden Kinder vom Säuglingsalter bis zur Einschulung mit unterschiedlichen Störungsbildern betreut. Das Spektrum reicht von leichten Entwicklungsverzögerungen über umfassende Entwicklungsstörungen bis hin zu Mehrfachbehinderungen.

Arbeitszeit Icon

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit mit min. 30 Std./Woche
Bereich Icon

Bereich

Frühförderung
Start Icon

Start

ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:

  • das Einsatzgebiet ist ambulant in der Frühförderung sowie mobil im Hausbesuch oder in den verschiedenen Kindertagesstätten des Landkreises.
  • Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Pädagogen, Psychologen, Ergotherapeuten, Logopäden und Physiotherapeuten.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B
  • Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Engagement
  • Geduldige und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen

Warum Sie gerne bei uns arbeiten werden:

Icon-1

Attraktives Gehalt

Wir bezahlen fair – mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.

Icon-2

Urlaub

Weil Erholung wichtig ist: 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.

Icon-3

Betriebliche Altersvorsorge

Sie erhalten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente der BVK Zusatzversorgung).

Das bieten wir Ihnen:

  • tarifgerechte Vergütung nach dem TVÖD/VKA E 9a
  • das Gehalt ist unabhängig davon ob Behandlungseinheiten stattgefunden haben oder nicht
  • 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der BVK / VKA
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen, keine Schichtarbeit
  • Vergünstigungen und Angebote bei namhaften Marken dank Corporate Benefits®
  • Fahrradleasing über Jobrad
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • ein Diensthandy wird zur Verfügung gestellt
  • für die mobile Betreuung gibt es einen Fahrzeugpool der Lebenshilfe