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Wir sind ein aufstrebendes Startup-Unternehmen im dem Bereich Personal- und Hochschulmarketing, das im Bereich Personalvermittlung expandieren möchte. Unser Fokus liegt dabei auf der Vermittlung von Top-Hochschulabsolventen vor allem aus dem Engineering-Bereich.

Deshalb suchen wir zum aktuellen Zeitpunkt mehrere

Recruiting Manager (m/w/d) für die proaktive Direktvermittlung

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Pre-Screening und Vorstellungsgesprächen
  • Identifikation passender Stellenausschreibungen für unsere Kandidaten
  • Identifikation und Akquise von Unternehmen, die unsere Top-Hochschulabsolventen einstellen möchten
  • Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien
  • Auf- und Ausbau unseres Recruiting-Prozesses durch aktive Mitgestaltung

Dein Profil:

  • Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
  • Ein gut ausgebautes Netzwerk in der Wirtschaft und Industrie von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation
  • Professionelles, positives und authentisches Auftreten
  • Kommunikationsfähigkeit, keine Scheu vor Kundenansprache am Telefon

Deine Vorteile:

  • Vermittlung von bereits vorhandenen Top-Hochschulabsolventen
  • Überdurchschnittliche Bezahlung auf Provisionsbasis basierend auf erfolgreicher Kandidatenvermittlung bei niedrigem Grundgehalt (sozialversichert)
  • 100% Homeoffice bei freier Zeiteinteilung
  • Cooles Team mit der Möglichkeit aktiv am Wachstum unsers Unternehmens mitzuwirken und sich selbst weiterzuentwickeln
  • Aussicht auf Führung und Leitung des Bereichs Personalvermittlung
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