Befristung:
vorerst befristet

Stadtwerke Reichenbach/Vogtland GmbH
| Immer für mich nah...
für's Vogtland...na(h) klar!
für Vereine...na(h) logo!
für Nachhaltigkeit...na(h)türlich!
für die Zukunft...na(h) sowieso!
Nähe bedeutet für uns, nah am Geschehen unserer Kunden zu sein. Und das auf allen Ebenen. Sei es Sponsoring, E-Mobilität, Versorgungssicherheit, erneuerbare Energien oder Digitalisierung - wir sind nah dran! Als Unternehmen mit mehrheitlich städtischer Beteiligung sind wir darüber hinaus eng mit unserer Region und deren Entwicklung verbunden.
Die Stadtwerke Reichenbach/Vogtland GmbH ist Netzbetreiber, Energielieferant und -dienstleister. Unser Produktportfolio reicht von den klassischen Strom-, Erdgas- und Fernwärmeprodukten über Heizungscontracting und E-Mobilität bis hin zu Photovoltaikanlagen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement
Hier kommt Deine ENERGIE zum Einsatz:
- Forderungsmanagement:
- Durchführung des außergerichtlichen Mahnwesens:
- termingerechte Durchführung von Mahnläufen
- Veranlassung von Sperrung und Entsperrung
- Zusammenarbeit mit externen Inkassodienstleistern
- Kontaktpflege zu Kunden, Schuldnerberatungsstellen und Anwaltskanzleien
- Erstellung/Bearbeitung von Ratenzahlungsvereinbarungen und Abwendungsvereinbarungen
- Einleitung und Zuarbeiten im Rahmen des gerichtlichen Mahnwesens
- Insolvenzbearbeitung (Vorbereitung bis zur Forderungsanmeldung beim Insolvenzverwalter)
- Debitorenbuchhaltung/Zahlungsverkehr:
- Verbuchen von Zahlungseingängen sowohl über die Bank als auch vom Kassenautomat
Was es dazu braucht:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Forderungsmanagement bzw. Debitorenbuchhaltung
- mehrjährige Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich
- im Idealfall sind energiewirtschaftliche Kenntnissen vorhanden
- sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Erfahrungen mit der Software NTS.suite (insbesondere NTS.billing) von Wilken Software Group wünschenswert
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gepaart mit Entscheidungsstärke
- Sozialkompetenz, wie z. B. Empathie und Kundenorientierung
- strukturierte, selbst organisierte, ergebnis- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- aber auch Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit
Das wird Dir gefallen:
eine attraktive Vergütung
(Tarifvertrag) sowie zusätzliche Sozialleistungen (Social Benefits)
eine vielfältige, eigenständige, verantwortungsvolle sowie sinnstiftende Tätigkeit für die Energieversorgung der Zukunft
betriebliche Altersversorgung sowie ein betriebliches Gesundheits-management
eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, kompetenten und engagierten Team
#gernauchperdu
geregelte Arbeitszeiten mit 38-Stunden-Woche und Gleitzeitkonto sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit
ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielen Gestaltungsmöglich-keiten
interne und externe Fortbildungen, um dein individuelles Können zu fördern
30 Tage Urlaub und der 24. sowie 31.12. sind grds. arbeitsfreie Tage