Die Gemeinde Korb mit ihren rund 11.400 Einwohnerinnen und Einwohner liegt landschaftlich reizvoll eingebettet von unseren Weinbergen im schönen Remstal und bietet vielseitige Freizeit-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unserer Fachberatungen im Rahmen des Landesförderprogramms "SprachFit" als
Mitarbeiter (m/w/d) im Haupt- und Ordnungsamt im Sachgebiet Kinderbetreuung, Schule und Jugend
mit einem Beschäftigungsumfang von 15 Stunden wöchentlich, befristet bis zum 30. April 2028.
Aufgabenbereich:
- Fachliche Beratung und Begleitung der Sprachförderkräfte in den Einrichtungen
- Koordination der Sprachfördermaßnahmen im Rahmen von „SprachFit“ (Säule 3 – Kita)
- Planung, Organisation und Moderation von Austausch- und Vernetzungsformaten
- Unterstützung der Einrichtungen bei der Weiterentwicklung alltagsintegrierter Sprachbildung
- Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Sprachförderangebote
- Zusammenarbeit mit Trägern, Leitungen und weiteren Kooperationspartnern
- Dokumentation und Berichtswesen im Rahmen der Fördervorgaben
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Ein Studium im Bereich der Sozialpädagogik, der Pädagogik der frühen Kindheit oder sprachwissenschaftlichen Bereich, jeweils mit Erfahrung in der Kindertagesbetreuung oder auch ausdrücklich eine Ausbildung zum/zur Erzieher/In mit stellenbezogenen Fortbildungen sowie mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung
- Kenntnisse im Landesförderprogramm „SprachFit“ Baden-Württemberg werden vorausgesetzt bzw. ausdrücklich gewünscht
- Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindliche Sprachbildung und Sprachförderung
- Idealerweise Erfahrung in Fachberatung, Coaching oder Koordination
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Organisationskompetenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum im Rahmen des landesweiten Förderprogramms
- Mitarbeit am Aufbau und der Weiterentwicklung des Fachdienstes Sprache vor Ort
- Ein kollegiales, motiviertes und fachlich unterstützten Arbeitsumfeld
- Weitgehend flexible Arbeitszeitgestaltung (15 Wochenstunden an drei Tagen)
- Eine laufende, stellenbezogene Nutzung von Fortbildungsangeboten
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine Eingruppierung nach TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12.
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Kostenlose Getränke (Wasser / Sprudel) am Arbeitsplatz
- Vergünstigter Eintritt in das Hallenbad in Korb
- ÖPNV-Zuschuss
- Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.