Das Jugendamt als Abteilung 5 der Kreisverwaltung Alzey-Worms beschäftigt zurzeit rund 120 Mitarbeitende. Einen Kernbereich bildet dabei die Wirtschaftliche Jugendhilfe, in dem als eigenes Sachgebiet derzeit zehn Mitarbeitende tätig sind.
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
Noch Fragen?
Nähere Informationen erteilt Ihnen Frau Kühn gerne telefonisch unter 06731/408-5251 oder per Mail an Kuehn.anne@alzey-worms.de.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende Juni 2026 statt.
Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
zu besetzen. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
die vollumfängliche finanzielle Abwicklung von Jugendhilfemaßnahmen nach dem SGB VIII sowie die Prüfung von Zuständigkeiten und Verwaltungsverfahren nach dem SGB X.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Gewährung von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff. SGB VIII sowie Hilfen nach den §§ 19, 20, 35a und 41 SGB VIII,
- Finanzielle Abwicklung der stationären Jugendhilfefälle,
- Prüfung von Zuständigkeiten im Rahmen des SGB VIII,
- Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst/Pflegekinderdienst,
- Heranziehung von Eltern gemäß §§ 92 ff. SGB VIII und Prüfung der Zahlungseingänge,
- Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber Dritten,
- Überleitung von Ansprüchen gemäß § 95 SGB VIII,
- Prüfung und Gewährung von Beihilfen,
- Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen,
- Prüfung und Gewährung von Krankenhilfe gem. § 40 SGB VIII.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) und die absolvierte Angestelltenprüfung II oder die Bereitschaft, die Angestelltenprüfung II zu absolvieren,
- eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit,
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Auffassungsgabe,
- kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit,
- Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit,
- selbstständige Arbeitsweise.
Das können wir Ihnen bieten
- eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD
- eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und erfahrenen Team,
- Zuschuss für die Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen,
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche),
- dienstfrei am 24. und 31. Dezember,
- planbare und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobilen Arbeitens,
- Team-Events, offenes Arbeitsklima,
- individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- modern ausgestattete Arbeitsplätze,
- Mittagessensangebot in unserer Kantine,
- New Work Space
- Deutschlandticket als Jobticket,
- Ferienbetreuung für Grundschulkinder,
- Jobrad-Leasing.