Aufgaben:

• Unterstützung bei der Grundpflege unserer Bewohner*innen
• Übernahme einfacher Service- und Betreuungsleistungen im Alltag
• Begleitung und Unterstützung der Senior*innen im täglichen Leben
• Enge Zusammenarbeit mit dem Pflege- und Betreuungsteam

Wir erwarten:

• Herz, Geduld und Empathie im Umgang mit älteren Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an Ihrer Arbeit
• Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Bewohner*innen und Angehörigen
• Erste Erfahrungen in der Pflege sind wünschenswert, aber kein Muss – wir heißen auch Quereinsteiger herzlich willkommen!

Wir bieten:

• Eingruppierung nach dem jeweils geltenden Tarif (AVR-DD oder BAT-KF), Vergütung nach AVR-DD, EG 3 – je nach Erfahrungsstufe
  • EG 3: 1.448,00 € - 1.583,00 € brutto/Monat (bei 20 Std./Woche.)
  • EG 3: 2.172,00 € - 2.374,00 € brutto/Monat (bei 30 Std./Woche.)
• Zulagen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• 13. Monatsgehalt (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Kinderzuschläge: bis zu 76,00 € pro Monat (bei 30 Std./Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeberfinanziert 5,35 %
• 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Dienstradleasing & attraktive Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen, damit Sie beruflich wachsen können

Bewerben Sie sich jetzt: Schicken Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail.

Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.

Ansprechperson: