Die Stadt Gifhorn besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier unbefristete Teilzeitstellen für die

nach Entgeltgruppe S 8a mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.

In Ihnen schlummert ein Organisationstalent und Sie möchten den Gifhorner Ganztagschulbereich inhaltlich mitgestalten und die pädagogische Qualität steigern? Dann suchen wir Sie für jeweils eine unserer Grundschulen: Albert-Schweizer-Schule und Gebrüder-Grimm-Schule, Michael-Ende-Schule sowie Wilhelm-Busch-Schule.

Die Stadt Gifhorn legt einen besonderen Fokus auf die Qualitätssteigerung im Ganztag, weshalb ein Schwerpunkt auf der jahrgangsübergreifenden Gestaltung von pädagogischen Projekten und der Betreuung im Nachmittagsbereich liegt. Zudem unterstützen Sie Schüler/innen mit erhöhtem Förderbedarf und tragen dazu bei, ein inklusives Lernumfeld zu schaffen. Als stellvertretende Leitung gehört auch die gute Zusammenarbeit mit der Ganztagsleitung, die fachliche Anleitung sowie die gemeinsame Führung eines engagierten Teams von Sozialhelferinnen und Sozialhelfern zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Darüber hinaus sind Sie Bindeglied zwischen dem Schulvormittag und dem Schulnachmittag, pflegen den Kontakt zu den Erziehungsberechtigten und stimmen sich regelmäßig mit dem Schulpersonal, insbesondere mit den Schulleitungen, ab. Für die administrativen Aufgaben ist es uns wichtig, dass Sie Spaß an der Arbeit mit IT-Systemen haben, um auch diese mit Freude zu meistern.

Die Ganztagsschulbetreuung erfolgt ab dem Schuljahr 2026/27 montags bis freitags bis 15:30 Uhr. Darüber hinaus wird montags bis donnerstags eine tägliche Betreuung bis 17 Uhr im Schulkinderclub über die Stadt Gifhorn angeboten. Als stellvertretende Leitung arbeiten Sie daher ganztägig und sollten grundsätzlich bis 17 Uhr als Ansprechperson vor Ort sein.

• die Anerkennung des/der staatlich anerkannten Erziehers/Erzieherin
• Sie übernehmen Verantwortung, die Koordination und Moderation und vereinen dies als stellvertretende Teamleitung, idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im sozialen Bereich sammeln
• Durch einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil können Sie Ihr Team motivieren und überzeugen.
• Neben Flexibilität und Belastbarkeit in arbeitsintensiven Situationen verfügen Sie über ausgeprägte Empathie und Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Erziehungsberechtigten und als Führungskraft.
• Weil für Sie alles mit dazu gehört, freuen Sie sich auf die Planung und Vorbereitung genauso wie auf die tatsächliche Durchführung Ihrer pädagogischen Arbeit mit den Kindern und Erziehungsberechtigten.
• Offenheit für innovative pädagogische Ansätze
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben weisen Sie den erforderlichen Masernimpfschutz sowie die Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz und damit die Belehrung über die Tätigkeiten mit Lebensmitteln vor (Gesundheitszeugnis).
• Erfahrungen im interkulturellen Bereich sowie Kenntnisse über Maßnahmen im Rahmen des Kinderschutzes nach § 8a SGB VIII sind wünschenswert.

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
• Vergütung nach S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (VKA) mit der Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)-Zulage
• die Anerkennung einschlägiger Stufenlaufzeiten
• tarifliche Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit, diese in bis zu drei freie Tage einzutauschen
• neben 30 Tagen Tarifurlaub gewähren wir bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit, die SuE-Zulage in bis zu zwei weitere freie Tage umzuwandeln
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• regelmäßige interne und externe Fortbildungen halten Sie auf dem fachlich aktuellsten Stand
• hausinterne Fachberatung und Supervision
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung der pädagogischen Entwicklung der Ganztagsschulen
• Aktionen und Veranstaltungen sorgen für ein gutes Betriebsklima
• vielseitige Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. ein umfangreiches Firmenfitness-Angebot, weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
• Jobrad-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
• Anerkennung jedes Einzelnen, u.a. durch regelmäßige Personalgespräche

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.

Sie erkennen sich in der Beschreibung wieder? Dann wollen wir schnellstens erfahren, wer Sie sind!

Bewerben Sie sich bitte bis zum 22.03.2026 mit dem nachstehenden Button gleich online.