• Umfang: Vollzeit oder Teilzeit
  • Befristung: nein
  • Vergütung: Tarifgehalt TVöD / LBesG
  • Beginn: so bald wie möglich
  • Bewerbungsfrist: 24.08.2026

Sachbearbeitung Bauverwaltungsamt

Wir suchen eine engagierte, kreative und qualifizierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Kommunalverwaltung, wie z. B. als Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II) oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation.

Bei der Gemeinde Waldfeucht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle zu besetzen:

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Fachbereich Bauen

Ihre Aufgaben

  • Kenntnisse im kommunalen Baurecht (Bauverwaltung, Bauleitplanung, Bodenordnung, Denkmalpflege) und die Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr sind von Vorteil.

Ihr Profil

  • Professioneller, freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • hohes Maß an Flexibilität
  • ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständiger, systematischer und sorgfältiger Arbeitsweise
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • sichere EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

  • eine Eingruppierung/Besoldung nach TVöD bzw. den gesetzlichen Bestimmungen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine flexible, regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche, die Beschäftigung von Teilzeitkräften wird nicht ausgeschlossen.
  • 31 Urlaubstage im Jahr, Heiligabend und Silvester sind freie Tage
  • Angebot Fahrradleasing
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Entgeltumwandlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (Grundsätzlich wird das BGM als ganzheitliche Chance gesehen, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen möglichst angenehmen Arbeitsalltag zu ermöglichen.)
  • eine jährliche Leistungszulage sowie Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
  • die Möglichkeit, in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten
  • ein modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld
  • angenehmes Arbeitsklima
  • regelmäßige Gemeinschaftsveranstaltungen mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z. B. Betriebsausflug/Betriebsfest
  • sicherer Arbeitgeber; der insolvenzbedingte Verlust des Arbeitsplatzes ist ausgeschlossen
Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!