Eine moderne Stadt mit Tradition. Historische Gassen am Fuße einer spätmittelalterlichen Burg, vielfältige Kupferhöfe, Natur und Wald, aber auch Hochtechnologie mit Weltruf prägen Stolberg. Die im Dreiländereck von Deutschland, Belgien und den Niederlanden gelegene Stadt zählt fast 60.000 Einwohner*innen in 17 Stadtteilen.
Verwaltet wird sie heute von über 1.000 Mitarbeitenden, die sich mit vollem Einsatz den städtischen Anliegen und insbesondere den Wünschen der Bürger*innen widmen. Zu der Stadtverwaltung Stolberg zählen zum Beispiel auch 21 Kindertagesstätten, das Stadtarchiv, die Volkshochschule, die Stadtbücherei, die Stolberger Touristik, die Feuerwehr, der technische Betriebshof, das Hallenbad, der städtische Forstbetrieb und vieles mehr!
Initiativbewerbung
Wir bieten Ihnen je nach Einsatzgebiet:
- mobile Arbeit im Rahmen der Dienstvereinbarung
- eigener Dienstlaptop und moderne IT-Infrastruktur
- flexible Arbeitszeiten Dank der Gleitzeitregelung
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Vergütung und Vertragsgrundlagen richten sich nach einem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD) sowie den beamtenrechtlichen Vorschriften nach dem Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW)
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben- wir sind auditiert als familiengerechte Kommune
Alle Beschäftigten pflegen untereinander einen menschlichen, kollegialen und offenen Umgang, der von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung-bevorzugt über das Onlineportal-mit aussagekräftigen Unterlagen.
Als öffentliche Arbeitgeberin unterstützen wir das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Kupferstadt Stolberg fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Als moderne Stadtverwaltung wird der Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag gelebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religionen, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Haben Sie noch Fragen?
Für Auskünfte und Fragen zu einer Beschäftigung bei der Kupferstadt Stolberg steht Ihnen Frau Schneider, Mitarbeiterin der Abteilung für Personalwesen (Tel. 02402/13-449) zur Verfügung.
