Kindern eine verlässliche und ansprechende Erziehung zu bieten, ist uns Herzenssache. Für unser wertschätzendes und begeisterndes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung eine
Leitung (m/w/d) Kindertagesstätte Ziegelfeld Waldshut
Ihre Aufgaben:
- Sie führen und leiten unser Team der Kindertagesstätte mit aktuell 12 Personen im Erziehungsbereich und 3 Personen im Haushalts- und Reinigungsbereich; die Leitungstätigkeiten umfassen 50% der Arbeitszeit
- Sie verantworten die fachliche und personelle Organisation sowie die Koordination von drei Gruppen:
- Eine Krippengruppe mit Kindern ab einem Jahr
- Zwei Ganztagesgruppen mit bis zu je 25 Kindern ab drei Jahren
- Sie begleiten den Gruppendienst mit 50% der Arbeitszeit. Dies umfasst:
- die Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- die Gestaltung der pädagogischen Angebote mit Raum für Kreativität und Gestaltung.
Ihr Profil:
- Eine Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheits- oder Sozialpädagoge (m/w/d) mit min. zwei Jahren Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation
- Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren
- Begeisterungsfähigkeit für Innovation und konzeptionelle Arbeit
- Erfahrungen in der Umsetzung des Baden-Württembergischen Orientierungsplanes für Kindereinrichtungen mit dem Konzept von infans
- Empathie und Umgang auf Augenhöhe
- Engagement in der dialogischen Arbeit mit den Eltern
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Was wir Ihnen bieten:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in Vollzeit (39h-Woche).
- Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld. Die Leitungsposition ist als Elternzeitvertretung geplant. Nach der Rückkehr der stelleninhabenden Person wechseln Sie in die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft ohne Leitungstätigkeiten.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, Qualifizierung für Ihre Arbeit und fachlichen Entwicklung.
- Team-Supervision als Unterstützung Ihrer täglichen Arbeit.
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD SuE (S 13, zwischen ca. 3.978 € bis 5.473 € Monatsbrutto) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket und mehr).
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Benefits wie Corporate Benefits und Vergünstigungen bei unseren Partnern wie der Volkshochschule.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne über unser Bewerberportal oder per Mail zukommen lassen.
Wir planen unsere Vorstellungsgespräche am 31.3. oder 1.4. zu führen. Richten Sie sich gerne darauf schon ein.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
// ÜBER UNS
Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.
// KONTAKT
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Stephanie Meyer (Tel. 07751 833-151) und für Personalfragen Olga Keller (Tel. 07751 833-145) gerne zur Verfügung.
// Stadtverwaltung Waldshut-Tiengen
Kaiserstraße 28-32,
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E-Mail: bewerbung@waldshut-tiengen.de