Wir suchen Sie als
Medizinisch ausgebildete Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Patientenservice 116117 in Voll- oder Teilzeit
Umfang
Vollzeit/Teilzeit
Befristung
nein
Vergütung
EG 8
Beginn
sofort
Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:
„…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“
„…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“
„…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“
„…Vorgesetzte trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“
„…eine Behörde, die mit der Zeit geht…“
Aufgabenbereich:
- serviceorientiertes Führen von Patienten- und Arztgesprächen
- Aufnahme der notwendigen Patientendaten
- Einschätzung des medizinischen Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes mittels strukturierter medizinischer Ersteinschätzungssoftware
- eigenständige Koordinierung der Einsätze des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes
- IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen
- Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens
- Vermittlung von wohnortnahen Terminen zu Arztpraxen
- allgemeine organisatorische Aufgaben sowie Verwaltungstätigkeiten
Wir wünschen uns von Ihnen:
Eine Berufsausbildung als:
Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Rettungsassistent/in, Notfallsanitäter/in oder Student/in der Humanmedizin ab dem ersten klinischen Semester (4 Fachsemester)
mit einer vorangegangenen medizinischen Ausbildung
- mindestens 2-jährige Berufserfahrung
- Erfahrungen im Ärztlichen Bereitschaftsdienst/ Rettungsdienst bzw. im Umgang mit medizinischen Notfällen wünschenswert
- Bereitschaft zu regelmäßiger Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit (3-Schicht System)
- gute EDV-Kenntnisse
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit
- sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
- ausgeprägte Service-, Lösungs- und Zielorientierung
Wir bieten Ihnen:
- eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 8) inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg) sowie Schichtzulagen/ Wechselschichtzulagen
- Vergütung von Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste, Vergütung von Rufdiensten
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
- attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Homeoffice nach Absprache
- zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg
- modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung
- Bahnhof und Innenstadt, mit vielfältigem Pausenangebot, im direkten Umfeld
- weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Sommerfeste, u.v.m.