Werde „Klimaschutzmacher/in“ in Langenberg!
Die GEMEINDE LANGENBERG sucht für die neu geschaffene Stabsstelle Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Klimaschutzbeauftragte/n (m/w/d)
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
Eingruppierung nach TVöD bzw. LBesO NRW
Beginn
nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Stelle ist direkt dem Bürgermeister unterstellt. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Woche).
Wir suchen jemanden, der vom Thema begeistert ist und begeistern kann, einen echten Macher, eine echte Macherin. Wir denken dabei an eine kreative, emphatische, tatkräftige und kommunikativ starke Persönlichkeit, die den Klimaschutz und die Energiewende in unserer Gemeinde Langenberg aktiv vorantreibt.
Aufgabenbereich:
- Umsetzung von Maßnahmen des integrierten kommunalen Klimaschutzkonzeptes, nicht nur auf dem Papier, sondern sichtbar für alle
- Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit und Einbindung der heimischen Wirtschaft im Bereich Klimaschutz
- Begleitung der kommunalen Wärmeplanung und Umsetzung erster Maßnahmen
- Vernetzung, Unterstützung und Beratung privater, gewerblicher und kommunaler Akteure
- Klimaschutzziele in Kernprozesse der Verwaltung integrieren und entsprechende Maßnahmen koordinieren und umsetzen
- Entwicklung von Bildungsprojekten in Kitas und Schulen, damit Klimaschutz schon bei den Kleinsten beginnt
- Einführung eines Mess- und Bilanzierungsverfahrens, um Fortschritte transparent zu machen
- Begleitung von Finanzierungsmöglichkeiten aus Bundes- und Landesmitteln in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Zusammenarbeit mit politischen Gremien und anderen Akteuren als zentrale Schnittstelle insbesondere Teilnahme an Gremiensitzungen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt, Klimaschutz oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für den Klimaschutz, Energie und Beharrlichkeit und das „Brennen für den Klimaschutz“
- Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Klimafolgeanpassungsmaßnahmen und / oder der kommunalen Wärmeplanung
- Einfühlungsvermögen, Entschlossenheit und Durchsetzungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Möglichst Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Institutionen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Ein motiviertes Arbeitsumfeld in einer kleinen munteren Gemeinde mit der Unterstützung von Verwaltung und Politik
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Klimaschutz mit großem Gestaltungsspielraum
- Eine Schlüsselposition direkt dem Bürgermeister unterstellt
- Eine Eingruppierung nach TVöD bzw. Landesbesoldungsordnung (LBesO NRW) mit allen damit verbundenen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld