Die Kreisverwaltung Alzey-Worms ist ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund 135.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.
Die Zulassungsstelle ist die zentrale Anlaufstelle für alle Angelegenheiten rund um die Zulassung, Außerbetriebsetzung und Umschreibung von Kraftfahrzeugen. Mit Kompetenz, Engagement und einem hohen Maß an Kundenorientierung sorgt das Team für eine rechtssichere und zügige Bearbeitung der Zulassungsvorgänge.
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
Noch Fragen?
Nähere Informationen erteilt Ihnen Herr Salimov gerne telefonisch unter 06731/408-7011.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Mitte August statt.
Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Kfz-Zulassungsbehörde
zu besetzen.
Die Stellen sind im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet zu besetzen. Die Befristung erfolgt nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung, Abmeldung oder Ummeldung von Fahrzeugen
- Prüfung und Erstellung von Dokumenten wie z.B. Zulassungsbescheinigungen
- Beantwortung von Fragen der Bürgerinnen und Bürger
- Führung der Kundendatenbanken, z.B. Eintragungen von Änderungen der Halterdaten
- Erreichbarkeit während der Servicezeiten
- die Arbeitszeiten sind an die Servicezeiten gebunden
- Servicezeiten:
- Mo-Do: 07.30 Uhr bis 13.00 Uhr
- Fr: 07.30 Uhr bis 12.00 Uhr
- Mo u. Di: 14.00 Uhr bis 16.00 Uhr
- Do: 14.00 Uhr bis 18.00 Uhr
Das bringen Sie mit
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen oder in einem vergleichbaren Bereich) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
- kundenorientiertes und kundenfreundliches Auftreten
- hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit aufgrund von hohem Publikumsaufkommen
- Teamfähigkeit
- die Einhaltung der o.g. Servicezeiten ist unerlässlich
Das können wir Ihnen bieten
- eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
- Zuschuss für die Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- Team-Events, offenes Arbeitsklima
- individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Kantine
- Jobticket
- Ferienbetreuung für Grundschulkinder
- Jobbike-Leasing