Umfang:
mind. 30 Std./Woche
Vergütung:
bis zur Entgeltgruppe 4 TVöD-SuE (je nach Qualifikation)
Befristung:
zunächst für 6 Monate
Beginn:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
31.12.2024
Unsere Einrichtungen verstehen sich in erster Linie als Bildungsorte für alle Kinder von 1- 6 Jahren. Wir legen großen Wert auf Familienfreundlichkeit und eine gute Qualität unserer Arbeit. Alle Einrichtungen arbeiten nach dem offenen Konzept in einem strukturierten Alltag. Der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan ist Grundlage für unsere pädagogische Arbeit und spiegelt unser Bild vom Kind wieder.
Für unsere Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unterstützungskräfte (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
Sie haben Lust, unsere Kitas personell zu unterstützen und Ihre Stärken und Fähigkeiten im Umgang mit den Kindern in einem Team einzubringen?
Kommen Sie ins Team und …
- Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte im täglichen Kita Alltag
- Unterstützen Sie uns bei der beziehungsvollen Pflege wie dem Wickeln unserer Krippenkinder
- Unterstützen Sie uns bei Projekten und Angeboten für Kinder
- Unterstützen Sie unsere Kinder altersgerecht bei der Essensversorgung
- Verstärken Sie unser Team bei dem Aufrechterhalten der Aufsichtspflicht z.B. im Außenbereich oder in den Bildungsbereichen
- Bringen Sie Ihre Stärken und Fähigkeiten in Absprache mit dem Team ein und bereichern Sie so unser multiprofessionelles Team
Ihr Anforderungsprofil
Unsere Unterstützungskräfte sollten …
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung besitzen
- Deutsch-Muttersprachler/in oder C1 Niveau
- Erfahrungen in der Betreuung von Kindern mitbringen
- Sich als liebevolle Begleitung bei der Betreuung der Kinder verstehen
- Mit Offenheit und Toleranz Familien und deren Lebenssituation begegnen
- Als echter Teamplayer unterstützend für die pädagogischen Aufgaben der Fachkräfte der Kita aktiv sein
Was wir bieten!
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit (u. a. Mobile Arbeit)
- Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 4 TVöD-SuE (je nach Qualifikation)
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Bike Leasing mit Bezuschussung
- Vergünstigts Job Ticket Premium des RMV
- Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Freie Zeit zum Geburtstag