Sachbearbeiter*in Bekleidungsmanagement, Wäschelogistik
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Sie verstärken das Team "Gerätetechnik und Schutzausrüstung (Abteilung 37-3-3)" bei diesen Aufgaben:
- Bestellvorgänge SAP sowie eigenverantwortliche Beschaffungsvorgänge bis zur Wertgrenze von 5000€
- Kostenschätzungen und Kalkulationen
- Kontrolle der Einhaltung von arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften
- Kapazitätsplanung und Auftragserteilung sowie Inbetriebnahme neuer Dienstkleidung und Ausrüstung
- Geräte- und Ersatzteilmanagement
- Gesetzlich vorgeschriebene Dokumentation der gesamten PSA von Berufs- und Freiwilliger Feuerwehr
- Erstellung der Projekt- und Verdingungsunterlagen für nationale und europäische Ausschreibungen
- Mitarbeit bei Führungs- und Krisenstabslagen
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (m.D) feuerwehrtechnischer Dienst sowie die Erfüllung der Voraussetzungen des § 14 LVO Feu bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
- Kenntnisse über den abwehrenden Brandschutz besonders in Bezug auf einsatztaktische und einsatztechnische Vorgehensweisen
- Kenntnisse und Erfahrungen bei nationalen und europäischen Ausschreibungen
- Mindestens einjährige Erfahrung im Umgang mit Beschaffungsvorgängen
- Kenntnisse im Bereich Instandhaltungsmanagement (Bekleidung, PSA, Geräte) einer Feuerwehr
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Leistungsbereitschaft I Sorgfalt l Zuverlässigkeit
- Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen I Kontaktfähigkeit
- Methodenkompetenz: Planungsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit
Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Bierbrodt, Telefon: 0201/13-37 3301, Fachbereich 37 -Feuerwehr-.
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Gadzia, Telefon: 0201/88-10 252, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.11.2024 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
#teamstadtessen!
Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.
