Betreuungskraft nach § 43b SGB XI M/W/D
ab 01.05.2026, Teilzeit, 25-30 Std./Woche, unbefristet, Eingruppierung EG 2 TVöD-B
Dein Profil...
- Qualifikation zur Betreuungsassistenz nach § 43b SGB XI
- Empathie im Umgang mit unseren Bewohnern
- Gutes Organisationstalent und Eigeninitiative
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Wochenendarbeit
Deine Aufgaben...
- Wahrnehmung der Interessen der betreuten Personen
- Gewährleistung bestmöglicher Betreuung unserer Bewohner
- Durchführung von verschiedenen Maßnahmen und Aktivitäten mit den Bewohnern
- Digitale Dokumentation
Deine Vorteile...
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kontakt mit Menschen
- Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld und eine umfassende Einarbeitung
- Eine attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung, Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing und Firmenfitness sowie ein Mitarbeiterrabattprogramm
- Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung sowie sehr gute fachliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Wer wir sind...
SOZIAL. REGIONAL. ENGAGIERT. Diesem Motto folgend betreibt der BEZIRKSVERBAND OLDENBURG (BVO) 17 hochqualifizierte Facheinrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen, Institutionen der Kinder- und Jugendhilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Pflegeheime für Senioren. Der BVO beschäftigt über 1.300 Mitarbeitende.
Im Pflegeheim des Oldenburgischen Generalfonds finden Menschen, die aufgrund von schwersten Beeinträchtigungen oder fortschreitenden Erkrankungen pflegebedürftig geworden sind, liebevolle Betreuung und Pflege. Wir pflegen und betreuen jede Person individuell in ihrer Ganzheit und planen Pflege und Betreuung sorgfältig. Jede/r erhält die Unterstützung, die sie oder er benötigt.
Bitte richte deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.03.2026 an die Stiftung OGF, Einrichtungsleitung Anett Gavelis, Friesenstraße 27, 26121 Oldenburg.
Für Rückfragen stehen wir gerne unter Tel. 0441 980 57 - 0 zur Verfügung.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit, verstehen Diversität als Bereicherung und freuen uns über Bewerbungen, die dem beschriebenen Profil entsprechen.
