- Umfang: Teilzeit 21 Stunden
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: EG S2 / EG S3
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: bis 21.10.2026
Die Mittagsbetreuung in Diedorf besteht aus sieben altersgemischten Gruppen und verfügt über eine Aufnahmekapazität von 160 Kindern. Schulkinder haben die Möglichkeit, von der 1. - 4. Klasse diese Einrichtung zu besuchen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie über: https://www.markt-diedorf.de/d/leben/kindergaerten-schulen/mittagsbetreuung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein/e
Kinderpfleger/in oder pädagogische Hilfskraft (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Begleitung von Schulkindern nach dem Unterricht
- Betreuung der Kinder während ihrer Freizeitgestaltung und beim Mittagessen
- Sicherstellen der Verpflegung für die Kinder im Rahmen der Tagesstruktur
- Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung
- Konfliktmanagement zwischen den Kindern
- Ferienbetreuung
- Beteiligung bei Teamsitzungen
- Zusammenarbeit im Team und mit Eltern
- Unterstützung bei Festen und Aktionen
- Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit, Pflegerischer Umgang und Sauberkeit in der gesamten Einrichtung
Ihr Anforderungsprofil
- Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
- ausreichender Masernschutznachweis (nach dem 31. Dezember 1970 geboren)
- wünschenswert abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger/in
- Freundliches Auftreten, Engagement und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an der Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern
- Spaß an der Arbeit im Team
- Bereitschaft auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten zu arbeiten (z.B. an Festen, Ausflügen etc.)
Was wir bieten!
- Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 2 für pädagogische Hilfskräfte und in S 3 für staatlich anerkannte Kinderpfleger/in
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027 31 Tage) vorrangig in den Schulferien zu nehmen.
- Tarifliche Regenerationstage
- Tarifliche SuE-Zulage bzw. Umwandlungstage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzversorgung öffentlicher Dienst
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt (LoB)
Zusatzangebote:
- Fahrradleasing über Primandis nach bestandener Probezeit
- Betriebsausflug