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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)

für unsere Wohnstätte am Bitterbach in Lauf

Unsere Wohnstätte am Bitterbach in Lauf an der Pegnitz verfügt über 40 Betreuungsplätze für erwachsene Männer und Frauen mit geistiger Behinderung, die nicht in der Lage sind, selbständig einen eigenen Haushalt zu führen. Um ein Zusammenleben ähnlich wie in einer Familie zu gewährleisten, leben die Bewohner in 4 Wohngruppen mit ca.10 Betreuten.
Wie in den anderen Wohneinrichtungen auch, hat jeder der Betreuten eine feste Bezugsperson.

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Arbeitszeit

Teilzeit (30 Stunden/Woche)
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Bereich

Wohnstätte am Bitterbach
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ab sofort

Das erwartet Sie bei uns:

  • Feststellung des individuellen medizinischen, pflegerischen Bedarfs der Betreuten inkl. Beratung und Behandlungskoordination in Zusammenarbeit mit den Ärzten / gesetzl. Betreuern / Angehörigen sowie der Einrichtungsleitung
  • Sicherstellung und Anleitung der Mitarbeitenden zur rechtssicheren Dokumentation
  • Umsetzung und Anleitung / Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Bezug auf das betriebsinterne QM-System und gesetzlicher Vorgaben (medizinisch/ pflegerisch / Hygiene / Medizinprodukte)
  • Koordinierung und Durchführung der Medikationsstellung sowie fachliche Beratung bei Medikationsvergabe in Zusammenarbeit mit den beliefernden Apotheken und Ärzten
  • Vorbereitung und Begleitung von Krankenhauseinweisungen, ambulanten Operationen
  • Medizinisches Krisenmanagement, Erstellung von Handlungsleitfäden, Teamberatung
  • Koordination und Überwachung von Schulungen und Unterweisungen im medizinisch- pflegerischen Bereich
  • Führung und Überwachung der Nachweise zum Medizinproduktegesetz
  • Überwachung der Einhaltung von Hygienestandards und der Vorgaben der FQA in Abstimmung und in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einen gültigen Führerschein der Klasse B
  • ZuverlässigkeitEigenverantwortung und ein hohes Maß an Engagement
  • Eine geduldige, empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen

Warum Sie gerne bei uns arbeiten werden:

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Attraktives Gehalt

Wir bezahlen fair – mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD (SuE), zusätzlich SuE-Zulage, Wohn- und Schichtzulage, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie

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Urlaub

Weil Erholung wichtig ist: 30 Urlaubstage, zusätzlich Regenerationstage und max. zwei Umwandlungstage

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Betriebliche Altersvorsorge

Wir übernehmen Ihre betriebliche Altersvorsorge – mit der BVK Zusatzversorgung.

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach dem TVöD (SuE), Wohn- und Schichtzulage
  • Eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der BVK (ZVK)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren
  • Vergünstigungen und Prämien für Gesundheitsaktivitäten über die Initiative Gesunder Betrieb (i-gb)
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken durch  Corporate Benefits®
  • Nachhaltige Mobilität durch Fahrradleasing via JobRad
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und Prämien über die Initiative Gesunder Betrieb (i-gb)
  • Mitarbeiter Parkplätze
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr