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Die Fremdenverkehrsgesellschaft der Stadt Rüdesheim am Rhein mbH sucht spätestens ab dem 01.02.2026 eine

Geschäftsführung/Betriebsleitung (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden).

Als kommunale GmbH der Stadt Rüdesheim am Rhein ist die Fremdenverkehrsgesellschaft u.a. auch verantwortlich für touristische Infrastruktur, Betriebe und Beteiligungen, den Buga-Park 2029 sowie Projekte der Stadtentwicklung.

Wir wünschen uns:

  • Eine betriebswirtschaftliche Ausbildung/Ausbildung zum Dipl. Kaufmann oder vergleichbar
  • Erfahrungen und Kenntnisse in Buchhaltung, Controlling und Projektmanagement
  • Selbstorganisation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Mut
  • Verantwortungsbewusstsein und Führungseignung
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen

Ihre Aufgaben:

  • Organisatorische und rechtliche Gesamtverantwortung für die Fremdenverkehrsgesellschaft der Stadt Rüdesheim am Rhein mbH
  • Kaufmännische Verantwortung für die Stadtwerke Rüdesheim am Rhein GmbH
  • Personalverantwortung für das Verwaltungs-, Projektmanagement- und Freibad-Team
  • Management der Betriebsteile, wie etwa sieben Schiffsanlegestellen, Hafenpark, Leinpfad, Asbach-Bad
  • Erstellung der Wirtschaftspläne und Controlling beider Gesellschaften
  • Projektmanagement
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben
  • Gremienarbeit, z.B. Erstellung von Vorlagen und Protokollen, Beteiligung an Sitzungen

Wir bieten:

  • Ein vielseitiges, eigenverantwortliches und dynamisches Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Ein engagiertes und kollegiales Team mit positivem Arbeitsklima
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Je nach Qualifikation und Erfahrung, eine Eingruppierung in den Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) nach EG 13
  • Alle üblichen Vergütungs- und Sozialleistungen nach TV-V, darunter eine jährliche Sonderzahlung sowie die Möglichkeit auf vermögenswirksame Leistungen
  • Die Möglichkeit auf Bike-Leasing via Entgeltumwandlung
  • Eine vergünstige Saisonkarte für das Asbach-Bad (örtliches Freibad)
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge