Die Burggemeinde Brüggen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die kommunale Rentenberatung
Umfang
bis 35 Stunden
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 8
Beginn
ab sofort
Rente ist kein reines Verwaltungsthema. Für viele Menschen geht es um Sicherheit im Alter, um Anerkennung ihrer Lebensleistung und um existenzielle Fragen.
Als Burggemeinde Brüggen übernehmen wir seit 2017 im Rahmen einer interkommunalen Zusammenarbeit die Rentenberatung für die Gemeinden Brüggen, Niederkrüchten und Schwalmtal. Diese verantwortungsvolle Aufgabe möchten wir nun wieder aktiv mit Leben füllen.
Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die fachliche Kompetenz mit Einfühlungsvermögen verbindet und Freude daran hat, Menschen in entscheidenden Lebensphasen verlässlich zu begleiten.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und kann in Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden wahrgenommen werden. Eine geringere Wochenstundenzahl ist nach Absprache möglich.
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
Sie sind Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger bei allen Fragen rund um die gesetzliche Rentenversicherung. Sie hören zu, klären auf, strukturieren komplexe Sachverhalte und sorgen dafür, dass Anträge korrekt und vollständig auf den Weg gebracht werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Beratung zu Rentenansprüchen, Versicherungsverläufen und individuellen rentenrechtlichen Fragestellungen
- Entgegennahme und Weiterleitung von Rentenanträgen an die Rentenversicherungsträger
- Prüfung von Unterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität
- Klärung und Erläuterung von Beschäftigungszeiten, Kindererziehungszeiten, Pflegezeiten sowie weiterer rentenrechtlich relevanter Zeiten
- Unterstützung bei Anträgen nach dem Sozialgesetzbuch
- Zusammenarbeit mit Rentenversicherungsträgern, anderen Sozialleistungsträgern und internen Fachbereichen
- Dokumentation, Aktenführung und organisatorische Nachbereitung der Beratungstage
- Eigenständige Koordination der Sprechtage und Terminplanung
Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturieren Ihre Termine selbst und gestalten die Beratungstage in enger Abstimmung mit den beteiligten Kommunen.
Ihr Profil:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Verwaltungskräften ebenso wie von motivierten Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern, die sich intensiv in das Rentenrecht einarbeiten möchten.
Mitbringen sollten Sie zum Beispiel:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter
- oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I
- oder eine Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter
- oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
Auch Bewerberinnen und Bewerber mit Erfahrung im Sozialrecht, im Versicherungswesen oder in beratungsintensiven Tätigkeiten sind ausdrücklich angesprochen.
Wichtig sind uns vor allem:
- Freude am direkten Kontakt mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und geduldig zu erklären
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Fahrerlaubnis Klasse B für die Wahrnehmung der Sprechtage in den benachbarten Rathäusern
Wir bieten Ihnen:
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Vergütung nach EG 8 TVöD-VKA
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Zusatzversorgung und regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen
- Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Rentenrecht
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Fahrradleasing
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen und direktem Austausch