Sie möchten die Zukunft der Stadt Oberzent aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Geschäftsbereich Finanz- und Kassenwesen am Verwaltungsstandort Unter-Sensbach als
Sachbearbeiter*in Finanzen (m/w/d)
Umfang
Voll-oder Teilzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 6-8 TVöD
Beginn
ab sofort
Bewerbungsfrist
15.03.2026
Aufgabenbereich:
- Kontierung der Debitoren- und Kreditorenrechnungen im elektronischen Rechnungsworkflow
- Bearbeitung des Bereichs Wasserabrechnung mit allen dazugehörigen Aufgaben
- Zuarbeit bei der Haushaltsplan- und Jahresabschlusserstellung
- Selbstständige Bearbeitung der Steuerangelegenheiten, insbesondere Veranlagung, Bescheiderstellung und Widersprüche
- Unterstützung bei der Digitalisierung des Geschäftsbereichs
- Sonstige allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Eine Änderung von einzelnen Aufgaben aufgrund möglicher Umstrukturierungen behalten wir uns vor.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office Anwendungen
- Idealerweise Kenntnisse in der Finanzsoftware NSK
- Haushaltsrechtliche Kenntnisse, vor allem im neuen kommunalen Finanzwesen (Doppik) sind von Vorteil
- Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Sitzungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Selbstständiges und sehr genaues Arbeiten
- Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zu nutzen
Wir bieten:
- Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (20-39 Wochenstunden)
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach dem TVöD je nach Erfahrung und Qualifikation Entgeltgruppe 6-8
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + dienstfreie Sondertage
- Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung sowie jährliches Leistungsentgelt
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Ein kollegiales und unterstützendes Team
- Moderne Arbeitsplatzausstattung