Starten Sie Ihre Karriere bei einem der größten freien Träger in Rheinland-Pfalz. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und unterstützen Sie auf jedem Schritt Ihres beruflichen Werdegangs. Gemeinsam gestalten wir in unseren 151 KiTas Zukunft!
Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, 4.000 Mitarbeiter*innen und über 13.500 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.
Wir sind auf der Suche nach Menschen, die Ihre Talente beim größten Arbeitgeber der Region einbringen möchten, um sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und Zukunft zu gestalten.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Das duale Studium findet praxisintegriert in sechs Semestern im Betrieb und an der Hochschule Trier im Studiengang Betriebswirtschaft (dual B.A.) statt und startet zum Wintersemester 2026/2027. Während des dualen Studiums findet ein Wechsel von Theorie- und Praxisphasen statt.
Zu den Studieninhalten gehören unter anderem: Grundlagen der BWL, Personal, Marketing und Vertrieb, Finanzierung und Strategisches Management. Dabei können in Absprache Schwerpunkte belegt werden.
Weitere Infos finden Sie unter: Betriebswirtschaft (dual B.A.)
Sowohl wir als auch die Hochschule Trier sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet - fachlich und persönlich. Bewerber/innen in Ausbildung (mit pädagogischem Hintergrund) haben bei uns die Möglichkeit, sich nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln und von Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur zu profitieren.
Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.
Branchenübliches Gehalt
30 Tage Urlaub
3 Tage für Exerzitien
Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung
Zuschuss zum Jobticket
Attraktive Einkaufsvorteile
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheits-management