Leitungskraft für unsere neue Kita (VZ)

PLANB ist ein interkultureller und innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Migrationssozialarbeit. Wir stehen für Vielfalt, Gleichberechtigung und ständige Weiterentwicklung. Unsere Vision ist es, Kindern und Familien ein Umfeld zu bieten, in dem sie ihre Potenziale entfalten und ein sicheres, selbstbestimmtes Leben führen können.

Hier erfährst du mehr: https://www.planb-ruhr.de/

Im Rahmen unserer Expansion suchen wir ab August 2025 engagierte und visionäre Leitungskräfte, die Freude daran haben, neue Kindertageseinrichtungen mitzugestalten für unsere Standorte in Bochum. Wenn du Lust hast, eine neue Kita aufzubauen, dein eigenes Team zu bilden und dabei deine persönlichen Schwerpunkte und Interessen einzubringen, bist du bei uns genau richtig.

• Aufbau und Leitung: Organisation und Verantwortung für den pädagogischen und organisatorischen Betrieb der neuen Einrichtung
• Konzeption und Innovation: Entwicklung und Umsetzung eines inklusiven und interkulturellen pädagogischen Konzeptes in enger Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
• Teamentwicklung: Aufbau eines, motivierten Teams und Förderung einer neuen konstruktiven Zusammenarbeit
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Bildungs- und Betreuungsqualität in der Einrichtung
• Zusammenarbeit: Vertrauensvolle Kommunikation mit Eltern, Behörden und externen Partnern
• Organisation: Verantwortung für Personalführung, Raumgestaltung und Betriebsführung

• Ausbildung als staatl. Anerkannte*r Erzieher*/Heilpädagogen, Diplom Sozialarbeiter*rinnen/Pädagogen*innen, B.A. Kindheitspädagoge*in/Elementarpädagogik oder vergleichbar
• mehrjährige Erfahrung in der pädagogischen Arbeit, idealerweise in Leitungspositionen
• Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbereitschaft
• Planungs- und Organisationskompetenz
• Teamgeist, Empathievermögen und Engagement
• eine kultursensible und offene Grundhaltung
• hohe fachliche und soziale Kompetenz in der Arbeit mit Familien
• Kommunikationsfähigkeit, freundliches und selbstsicheres Auftreten

• eine anspruchsvolle, kreative und eigenverantwortliche Tätigkeit
• ein interkulturelles, interdisziplinäres und engagiertes Team
• viel Freiraum zum Einbringen eigener Ideen
• Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung
• regelmäßige Teambesprechungen, kollegiale Beratung
• Vergütung angelehnt an TVöD SuE (Erfahrungsstufen werden anerkannt)
• 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage
• Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung/Firmenfitness/(E-)Bike-Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen
• Teilnahme am Rabattprogramm von corporate benefits
• Teamevents

Du bist daran interessiert, als Teil einer vielfältigen und wachsenden Organisation etwas zu bewegen? Dann bist du genau die Person, die wir suchen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!

Bitte beachte: Laut Gesetz müssen alle Bewerber*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, gegen Masern geimpft sein oder eine Masern-Immunität nachweisen. Der Nachweis ist zum Vorstellungsgespräch mitzubringen.