Vollzeit
unbefristet
Bis EG 11 bzw. 9b TVöD
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir suchen eine zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Ingenieur/in (m/w/d) für das Energiemanagement, alternativ Techniker/in (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
Aufgabenschwerpunkte sind:
· Aufbau und Betrieb eines Energiemanagementsystems für kommunale Einrichtungen mit Unterstützung durch ein externes Büro
· systematische und kontinuierliche Erfassung, Steuerung und fortlaufenden Verbesserung der energetischen Leistung durch z.B. die Reduzierung der Energieverbräuche im Gebäudemanagement und anderen Verbrauchsstellen (Straßenbeleuchtung, Pumpenanlagen...)
· Erfassung aller relevanten Handlungsfelder, Prozesse, Verbrauchs- und Erzeugerstellen (Energiecontrolling)
· Planung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen zur Reduzierung der Energieverbräuche und die damit verbundenen Energiekosten, Treibhausgasemissionen
· Etablierung organisatorischer Strukturen für das Energiemanagement (Zuständigkeiten, ggf. Aufbau einer Steuergruppe Energieeffizienz)
· Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts entsprechend der genannten Vorhaben
· Darstellung der Berichtspflichten innerhalb der Organisation und den jeweiligen Entscheidungsgremien
· Beratung der Gemeinden, des Amtes sowie des Schulverbandes Wilstermarsch mit dem Ziel der klimaschützenden Energieeinsparung in den verschiedenen Neubau- und Sanierungsprojekten (Heizungsanlagen u.a.)
· Beteiligung im kreisweiten Klimaschutznetzwerk
· Unterstützung bei der Einwerbung von Fördermitteln für die Umsetzung der Maßnahmen
· Begleitung der Gemeinden bei der Wärme- und Kälteplanung
Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.
Ihr Anforderungsprofil
· Sie haben eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Uni/FH) vorzugsweise der Fachrichtung Energie- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ sind Sie Techniker/in dieser Fachrichtung.
· Sie bringen die Bereitschaft mit, sich Kenntnisse auch in weiteren klimaschutzrelevanten Bereichen anzueignen.
· Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.
· Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Gestaltungswillen.
· Sie arbeiten teamorientiert, sind kooperationsfähig, entscheidungskräftig, kommunikativ, innovativ, belastbar und konfliktfähig sowie stressresistent.
· Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit der für das Arbeitsgebiet erforderlichen EDV-Software (MS-Office und Fachanwendungen).
· Sie sind bereit, Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (abends, an Wochenenden) wahrzunehmen.
Was wir bieten!
· Eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, aufgeschlossenen und sehr motivierten Team
· Unterstützung durch das bestehende Team und ggf. externe Büros und Einrichtungen
· Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
· Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung sowie Bike-Leasing