Leiter Gebäudemanagement (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgabenbereich:
- fachliche und organisatorische Leitung eines Teams im Bereich Gebäudemanagement sowie Aufbau und Einführung eines Gebäudemanagementsystems
- Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Bauunterhaltsmaßnahmen an kommunalen/öffentlichen Gebäuden
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister
(z. B. Handwerksbetriebe, Wartungsfirmen) - Verantwortung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Arbeitsschutzanforderungen
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergaben (VgV/UVgO/VOB)
- Durchführung von Objektbegehungen, Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft sowie Organisation der Feuerbeschau
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossene technische Ausbildung im Hochbau, Bauhauptgewerbe oder vergleichbar mit Meister- oder Technikerabschluss
- mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Personalverantwortung
- fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften (Arbeitsstättenrichtlinien, DGUV) sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit Gebäudemanagementsystemen von Vorteil
- strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent, Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und mobile Arbeit)
- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung
- leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD), sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute Erreichbarkeit über die A8
- Kindertageseinrichtungen und Schule vor Ort