Bundesverband Holz und Kunststoff
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Gestalten Sie engagiert und interessiert die Branche des Tischler- und Schreinerhandwerks und begleiten Sie diese bei den Herausforderungen der Zukunft.
Als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband des Tischler- und Schreinerhandwerks vertreten wir die Interessen der Innungsbetriebe auf nationaler und europäischer Ebene.
Referent Technik (m/w/d)
Wer sind wir:
Der Bundesverband Holz und Kunststoff (Tischler Schreiner Deutschland) ist der Bundesinnungsverband für Tischler/Schreiner, Drechsler und Baufertigteilmonteure. Darüber hinaus betreut der Verband auch die Bestattungsunternehmen des Tischler- und Schreinerhandwerks. Gemeinsam mit seinen 14 Landesinnungsverbänden fördert er die Tischlereien / Schreinereien in ihrer betrieblichen Praxis und vertritt sie nach außen.
Ihre Aufgaben:
- Inhaltliche Betreuung der technischen Regeln des Tischler- und Schreinerhandwerks, z.B. Energie, Umwelt, Nachhaltigkeit und Arbeitsschutz
- Strategische Weiterentwicklung der technischen Inhalte des Gewerks sowie deren Interessenvertretung im DIN/CEN und bei nationalen und europäischen Stellen
- Dokumentation der Aktivitäten im Rahmen der BMWE-Stellenförderung
- Gremienarbeit: Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen und Ausschüssen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium, vorzugsweise der Fachrichtungen Holztechnik, Bautechnik und Architektur oder verwandter Fachrichtungen
- Sprachsicherheit, Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und digitalen Präsentationsformen
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Unser Angebot:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Leistungsgerechte Vergütung
- Aufstiegsmöglichkeit im Rahmen einer Nachfolgeregelung
- Deutschland-Ticket
- 30 Tage Urlaub
- Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben
- Kurze Entscheidungswege
- Arbeitsplatz im Herzen Berlins (bei Bedarf Beteiligung an Umzugskosten)
- Regelmäßige fachliche Weiterbildungen
- Flexibles und geregeltes Arbeitszeitmodell
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sympathisches und kollegiales Team aus 8 Mitarbeiter/-innen