Kommunaler Sozialverband Sachsen
S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G
STEA-2025-28-FD-150
Beim Kommunalen Sozialverband Sachsen (KSV Sachsen) sind am Standort Leipzig zum 01.09.2025 zwei Stellen als
Bearbeiter/in Finanzen/Kasse (m/w/d)
im Fachbereich 1 – Allgemeine Verwaltung, Fachdienst 150 – Finanzmanagement/Zentralcontrolling unbefristet mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von je 30 Stunden zu besetzen.
Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 7 TVöD – V (VKA) bewertet.
Folgende interessante und verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie:
- Bearbeiten von Ein- und Auszahlungen des Landes-, Bundes- und Kommunalhaushalts und der Ausgleichsabgabe sowie Erfassung in den jeweiligen elektronischen Fachanwendungen
- Prüfen der Buchungsbelege und Aufklärung in den Personenkonten ggf. Abstimmung mit den Fachbereichen
- Bearbeitung des Eingangsrechnungsjournals im aufzubauenden elektronischen Rechnungsworkflow
- Prüfung und Freigabe von automatisierten Schnittstellenverarbeitungen
- Bearbeiten von Zahlungsvorgängen im Mahn- und Vollstreckungsverfahren
- Zuarbeiten zu den Arbeiten für den Jahresabschluss und der Anlagenbuchhaltung
- Sachaufklärung bei Fehlern und Problemfällen
- Ablegen und Archivieren der Buchungsunterlagen
- Prüfen debitorischer und kreditorischer Personenkonten
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachdienstleiterin Frau Faber unter Telefon 0341 1266-415 zur Verfügung.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich
- sichere und anwendungsbereite Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit dem Buchungsprogramm SASKIA IFR sind vorteilhaft
- besondere Affinität zu Zahlen und Abrechnungsvorgängen
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit
- schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Der KSV Sachsen bietet Ihnen:
- die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-V)
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
- eine gründliche, individuelle und umfassende Einarbeitung
- teamorientiertes Arbeiten in Fachdiensten
- regelmäßige Fortbildungsangebote
- einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Leipzig mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Tickets
- eine flexibel gestaltbare Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung ohne Schicht- und Wochenenddienst
- mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
- im Rahmen von Teilzeitbeschäftigung die Möglichkeit persönliche, familiäre und berufliche Interessen in Einklang zu bringen.