Mitarbeiter für das gemeindliche Wasserwerk (m/w/d)
Umfang
Vollzeit/Teilzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
TVöD-VKA
Beginn
ab sofort
Wir suchen für unser Wasserwerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) für das gemeindliche Wasserwerk. Die Gemeinde Flieden betreibt eine eigenständige, leistungsfähige Wasserversorgung, die höchsten Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit gerecht wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit technischem Verständnis und Organisationstalent zur Sicherstellung der gemeindlichen Wasserversorgung beiträgt.
Wir bieten einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit hoher Eigenverantwortung sowie eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Ihre Aufgaben:
- Betrieb, Überwachung und Instandhaltung der Anlagen der Wasserversorgung (Hochbehälter, Pumpwerke, Rohrnetze, usw.)
- Lokalisierung und Ortung von Rohrschäden am Wasserversorgungsnetz
- Störungsbeseitigung und Durchführung kleinerer Reparaturen im Wasserversorgungsnetz
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden und Labors
- Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Versorgung
- Unterstützung bei Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich der Wasserversorgung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Vielseitiges handwerkliches Geschick
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Bereitschaft sich fortzubilden
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst
- vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- ein offenes, vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima
- mögliche Inanspruchnahme eines Dienstrad-Leasings