Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m│w│d) für die Leitung des Regionalbezirks III im Allgemeinen Sozialen Dienst

Beginn:

Vertragsart:

Arbeitszeit:

Vergütung:

Einsatzort:

Das Tätigkeitsfeld des Allgemeinen Sozialen Dienstes im Amt für Jugend und Bildung bietet Ihnen eine spannende berufliche Perspektive. Als Teamleitung beraten, begleiten und führen Sie Ihr Team des Allgemeinen Sozialen Dienstes. Insbesondere im Rahmen der Bereiche von Hilfeleistungen für Familien, Kinder und Jugendliche sowie der Tätigkeit im Kinderschutz erhalten Sie die Möglichkeit eine sinnstiftende Tätigkeit auszuüben und Verantwortung für und mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zu übernehmen. – Freuen Sie sich auf eine vielseitige und spannende Arbeit in einem gut zusammenspielenden Team!

Hier finden Sie weitere Informationen über die Kreisverwaltung Warendorf.

• Führungs- und Leitungsaufgaben für das Team
• Fach- und Finanzverantwortung im Rahmen des Finanzkontingentes des Regionalbezirkes einschließlich Finanzplanung
• Beratung, Begleitung und Entscheidung herausfordernder und grundsätzlicher Fälle im Bereich der Hilfen zur Erziehung (§ 27 ff. und § 41 ff. SGB VIII) sowie weiterer Einzelfallleistungen
• Aufsicht und Beteiligung im Kinderschutzverfahren (§ 8 a SGB VIII)
• Koordination der Netzwerke Kinderschutz im Bereich der Einzelfallleistungen aus dem SGB VIII
• Fallübergreifende Tätigkeiten
• Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen

Erforderlich:

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts), oder
• eine vergleichbare berufliche Qualifikation, z. B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts)
• Führerschein der Klasse B
• Erfahrung im Arbeitsbereich Kinderschutz
• Teilnahme an Rufbereitschaft

Vorteilhaft:

• ein initiativer Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Sensibilität, Einfühlungsvermögen, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sehr gute Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Freie Tage durch Zeitguthaben | U3-Betreuung in der „Kita Kreishäuschen“
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen | Vielseitiges internes Fortbildungsprogramm | Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• DienstRad | kostenlose Parkplätze
• Onboarding | Gutes kollegiales Betriebsklima | Betriebssportgruppen
• Moderne Kantine mit Außenbereich, auch Essen „to go“