Pflegedienstleitung (m/w/d) Kinderintensivpflege

07749 Jena

Einleitung

Ankommen, Pflege leben

Die Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH und Co. KG ist eine Einrichtung der häuslichen Kinderintensivpflege für den Großraum München (Münchner Kindl – seit 1991), Regensburg (Regensburger Kindl – seit 2004) und Jena (Thüringer Kindl – seit 2005).

Das Unternehmen fungiert unter dem Dach der DEUTSCHEN FACHPFLEGE und betreut (intensiv-) pflegebedürftige Kinder aller Altersstufen mit unterschiedlichen körperlichen, geistigen und seelischen Erkrankungen und Behinderungen in ihrer vertrauten Umgebung zu Hause und/oder in entsprechenden Einrichtungen wie beispielsweise Kindergarten oder Schule.

Neben der Betreuung (intensiv-)pflegebedürftiger Kinder hat sich das Münchner Kindl zudem mit seinem Team KIB – Kind im Blick und den Frühen Hilfen als fester Träger der ambulanten Erziehungshilfe nach § 27ff des SGB VIII im Raum München etabliert.

Ihre Aufgaben

Personalmanagement

Mitarbeiter*innenakquise – Auswahl, Einstellungen
Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen – Organisation, Unterstützung, Kontrolle
Einarbeitung in die Bezugspflege – Organisation, Unterstützung, Kontrolle
Personalentwicklung – Gespräche, Mitgestaltung bei der Fort- und Weiterbildung, Erstellen von Beurteilungen
Einsatz Pflegeschüler*innen/Hospitationen – Organisation, Gespräche

Qualitätsmanagement

Beachtung und Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen
Sicherung der Finanzierung der Pflegestunden
Mitgestaltung bei der Wettbewerbsfähigkeit des Pflegedienstes
Teilnahme an internen und externen Besprechungen, Arbeitskreisen, etc.

Patientenmanagement

Patientenakquise
Patientenüberleitung – Erstgespräche, Finanzierung
Organisation und Leitung von Besprechungen
Durchführung von Pflegevisiten
Pflegedokumentation – „fachliche Aufsicht“
Kontaktpflege zu den Familien
Unterstützung bei MD-Terminen
Dienstplangestaltung
Sicherstellen der 24-Stunden Rufbereitschaft
Sicherstellen der Finanzierung – Erstellen von Verordnungen, etc.
Rechnungserstellung

Ihr Profil

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes 3-jähriges Pflege-Examen
Berufspraxis und Leitungserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
Weiterbildung zur Stationsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 SGB XI / Pflegedienstleitung
Alternativ: Bereitschaft die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/ verantwortlichen Pflegefachkraft zu absolvieren
Idealerweise Qualifikation als Pflegeexperte für (pädiatrische) außerklinische Beatmung
Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche)
Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Organisationstalent, Flexibilität und Freude an Kommunikation

Ihre Vorteile

Aufstiegs- und Karrierechancen, Company-Bike, Corporate Benefits, Dienstwagen (1%-Regelung), Hansefit, Mitgestaltung Dienstpläne, Unbefristeter Vertrag, Fort- und Weiterbildung, Homeoffice