Junior SAP Berater*in HCM, Schwerpunkt PA/PY
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Die genaue Eingruppierung ist von der persönlichen Qualifikation und Erfahrung des*der zukünftigen Stelleninhaber*in abhängig. Es handelt sich um einen Einsatz mit Entwicklungsmöglichkeit bis zur Entgeltgruppe 12. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, fortschreitender Einarbeitung und Absolvierung eines umfangreichen Fortbildungsplans werden sukzessiv höherwertige Aufgaben übertragen.
Das ESH ist als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der IT-Dienstleister des Konzerns Stadt Essen. Als solcher arbeiten unsere fast 300 Mitarbeitenden jeden Tag an der Gestaltung und Sicherung der digitalen Zukunft der Geschäfts- und Fachbereiche der Stadtverwaltung, der Beteiligungsunternehmen und externer Kundinnen und Kunden.
Mit Ihrem Einsatz werden Sie Teil unserer Abteilung Applikationsmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören schwerpunktmäßig die (Weiter-)Entwicklung, die Betreuung und der Betrieb von Fachanwendungen.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Kruppstraße 82-84, 45145 Essen). Neben eigenen kostenfreien Parkplätzen stehen unseren Mitarbeitenden auch überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung.
Sie verstärken das Team "SAP HCM" bei diesen Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung des Moduls SAP HCM (Personalwirtschaft) mit den Schwerpunkten PA (Personaladministration), PY (Personalabrechnung), VADM (Versorgungsadministration) sowie Formularwesen für alle Kundinnen und Kunden
- Mitwirkung bei der Analyse eingehender Kundenanforderungen, Beratung zur technischen Umsetzung und Begleitung der Implementierung
- Unterstützung beim Customizing und der Weiterentwicklung des HCM-Systems zur Umsetzung von Kundenanforderungen, gesetzlichen Regelungen und sonstigen Änderungen
- Ansprechpartner*in im Second-Level-Support für Anwender*innen inkl. Bearbeitung eingehender Tickets
- Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen
- Mitarbeit in IT-Projekten im beschriebenen Aufgabenumfeld
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit IT-Bezug oder
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder einer anderen Ausbildung mit IT-Bezug oder
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit dem Schwerpunkt IT
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im SAP Umfeld, z.B. als Key-User, bevorzugt im Bereich HCM
- Kenntnisse in Prozessen des Personalmanagements, z.B. Personalabrechnung
- Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache sind wünschenswert
- Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sind wünschenswert
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen externen Fortbildungen (SAP, Projektmanagement u.a.)
- Bereitschaft zur zeitweisen Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und Prozessen
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Flexibilität I Leistungsbereitschaft I Weiterbildungsbereitschaft
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform
- Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Überblick I Urteilsfähigkeit
Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
- Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
- Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Zielinski, Telefon: 0201/88-17 220, ESH -Essener Systemhaus-.
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Tautz, Telefon: 0201/88-17 641, ESH -Essener Systemhaus-.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.01.2025 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
#teamstadtessen!
Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.
