Die Gemeinde Weiskirchen sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
SACHBEARBEITER EIGENBETRIEBE (m/w/d)
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle für den Eigenbetrieb " Gemeindewasserwerk Weiskirchen"
Die Stelle ist zunächst befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % zu besetzen.
Eine unbefristete Weiterbeschäftigung sowie eine Erhöhung des Beschäftigungsumfangs kann bei entsprechendem Personalbedarf in Aussicht gestellt werden.
Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 5 TVöD vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung.
Ihre Aufgaben:
- Überprüfung der monatlichen Abrechnungen der Hochwald Wasser GmbH auf Vollständigkeit, sachliche und rechnerische Richtigkeit
- Rechnungslegung bezüglich der Neuverlegung, Erneuerung, Unterhaltung und Abtrennung von Wasserleitungshausanschlüssen
- Vorbereitung und Verarbeitung der jährlichen Wasserzählerablesung zur Erstellung der Jahresverbrauchsabrechnung Wasser und Abwasser
- Erstellung der Jahresverbrauchsabrechnung für Tarifabnehmer
- Bearbeitung des Änderungsdienstes mit Anpassung der zweimonatigen Abschlagszahlungen und Erstellung von Zwischenabrechnungen
- Erstellung der Ein- und Auszahlungsanweisungen im Rahmen der Jahresverbrauchsabrechnung und des Änderungsdienstes
- Ständige Pflege des Datenbestandes aller Anschlussnehmer (Objekte, Personen, Bankverbindung, Zähler, Tarife)
- Vorbereitung und Verarbeitung des turnusmäßigen Wasserzählerwechsels in den einzelnen Ortsteilen
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungsangestellte/r mit Fachprüfung I oder eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung (in einem Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren)
- Freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Aus- und Fortbildungsbereitschaft
- Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und idealerweise im Abrechnungsprogramm mpsNF.
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
- Gleitende Arbeitszeit
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement, Entgeltumwandlung im Rahmen der Altersvorsorge).