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Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 51 -Jugendamt- eine*n

Sachbearbeiter*in Netzwerkkoordination frühkindliche Armutsprävention

Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit besetzt werden.

Das Jugendamt der Stadt Essen ist der größte Fachbereich der Stadt Essen mit rund 1.830 Mitarbeitenden und über 90 verschiedenen Standorten im gesamten Stadtgebiet. Die Mitarbeiter*innen des Jugendamtes unterstützen in ihren vielfältigen Einsätzen sicheres, gelingendes Aufwachsen und streben Chancengerechtigkeit an – dabei nehmen sie alle Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien in den Blick.

Schauen Sie selbst und gewinnen einen ersten Einblick von Ihrem künftigen Fachbereich - hier stellen einige Kolleginnen*Kollegen des Jugendamtes ihre Aufgaben vor.

Die Abteilung 51-2 -Jugendhilfeplanung, Kinder- und Jugendhilfe- bildet den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe in Essen. Mit ihren unterschiedlichen Fachgruppen ist sie sowohl für die Bedarfsermittlung als auch für die Planungs- und Konzeptionsarbeit in sämtlichen Themenfeldern der Kinder- und Jugendhilfe für die Kinder, Jugendlichen und Familien sowie die verschiedenen Akteurinnen*Akteure der Kinder- und Jugendhilfe in Essen zuständig. Sie ist damit Teil der kommunalen Entwicklungsplanung im Wirkungskreis junger Menschen und deren Familien.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (I. Hagen 26, Haus am Theater, 4. Etage, 45127 Essen).

Sie verstärken das Team kinderstark bei diesen Aufgaben:

  • Ausbau der Präventionskette entlang der Biografie eines Kindes mit Schwerpunkt auf frühkindlicher Armutsprävention durch Intensivierung und Weiterentwicklung der bereits vorhandenen Netzwerkstrukturen und Arbeitsansätze
  • Planung, Begleitung und Umsetzung von konkreten Maßnahmen, Bausteinen und Programmaktivitäten zur frühkindlichen Armutsprävention unter Einbezug der Träger und sozialräumlichen Netzwerke
  • Planung und Durchführung von Netzwerk- bzw. Gremientreffen und Workshops sowie Unterstützung bei Veranstaltungen
  • Mitwirkung an der Gesamtaufgabenstellung der Regiestelle „kinderstark“

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Methodische und inhaltliche Kenntnisse in den Bereichen Projekt- und Wissensmanagement
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Moderation, Gremien- und Netzwerkarbeit
  • Erfahrungen mit dem System Kindertagesbetreuung
  • Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe sind wünschenswert

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

  • Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Flexibilität I Leistungsbereitschaft I Selbstbewusstsein
  • Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft
  • Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen


Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Frau Krüger, Telefon: 0201/88-51 366, Fachbereich 51 -Jugendamt-.

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Cordes, Telefon: 0201/88-10 213, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum
23.02.2025 über unser Onlineformular.

Online-Bewerbung