Das Diakonische Werk im Ev. Kirchenkreis Dinslaken ist der soziale Dienst der Kirche vor Ort. Diakonie bedeutet Dienst am Menschen: Ausdruck von Verantwortung für eine humane, gerechte Gesellschaft mit Chancengleichheit – dafür steht das Team der Diakonie mit Herz, Fähigkeiten und Erfahrung ein. Wir unterstützen Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen, unabhängig von Herkunft, Religion oder Status bieten wir allen einen sicheren Raum.
Wir geben Klient*innen Gehör, vertreten ihre Interessen und fördern ihren eigenen Wandel. Durch pragmatische Ansätze, starke Netzwerke und enge Zusammenarbeit mit Kommunen, Trägern und Politik gestalten wir ein solidarischeres Miteinander.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Diakonische Werk Dinslaken unbefristet zwischen 19.5 und 39 Wochenstunden (Eine Aufstockung zu einem späteren Zeitpunkt ist in der Regel möglich) eine:
Fachkraft Ambulant Begleitetes Wohnen (m/w/d)
Darauf können Sie sich freuen
Sie teilen unseren Ansatz eines wertschätzenden Umgangs und möchten Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen oder Suchtproblematiken individuell in ihrer Lebenssituation begleiten? Unser wachsendes Team legt großen Wert auf Individualität, Aufgeschlossenheit und professionelle Zusammenarbeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung, Beratung und Begleitung unserer Klientinnen und Klienten in verschiedenen Lebensbereichen. Erfahrungen in der Hilfeplangestaltung, Dokumentation, Antragsbearbeitung sowie in beraterischen Methoden sind von Vorteil.
Das zählt für uns
- abgeschlossene Berufsausbildung (Erzieher*in, (Fach)Krankenschwester/-pfleger Psychiatrie, Ergotherapeut*in, Heilerziehungspfleger*in) oder Studium im sozialen Bereich (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o. Ä.)
- Führerschein Klasse B (Der Einsatz des eigenen PKW ist zwingend erforderlich)
Sie sind darüber hinaus:
- lösungsorientiert
- kommunikationsfähig
- arbeiten sorgfältig, selbständig und zuverlässig
- motiviert und leistungsbereit
- teamfähig und empathisch
- abgrenzungsfähig
Darauf können Sie sich verlassen
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attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF -
zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK-Kirchliche Zusatzversorgungskasse -
Gleitende flexible Arbeitszeit -
Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung -
Fahrradleasing (Jobrad) -
Möglichkeit zum teilweisen Homeoffice -
insgesamt 6 Wochen Jahresurlaub, zzgl. 2 Regenerationstage