100 %, unbefristete TVöD-Anstellung (S15)
SIE suchen eine interessante Stelle, an der Sie etwas bewegen können.
WIR suchen eine kompetente und sympathische pädagogische Fachkraft, die Freude an Verantwortung hat.
Dann sollten Sie sich bei uns melden ...
- Sie möchten Kinder in Ihrer Entwicklung begleiten, sie wachsen und aufblühen sehen; morgens in lächelnde Gesichter sehen, die nur auf Sie gewartet haben und abends die eine oder andere Träne getrocknet und wirksam Trost gespendet haben.
- Sie wollen für die Eltern ein kompetenter Gesprächspartner sein, der sie bei der nicht immer leichten Aufgabe unterstützt, den Kindern bei ihrer Entwicklung zur Seite zu stehen.
- Sie genießen es, ein professionellen Team anzuleiten, das miteinander harmoniert, füreinander einsteht und das durch seine vielfältige Begabungs- und Kompetenzvielfalt immer wieder so viel bewegt.
- Sie freuen sich darüber, dass Ihr Arbeitgeber Ihnen mit viel Wertschätzung begegnet, weil er weiß, was er an Ihnen hat und wie viele Herausforderungen Sie täglich bewältigen, wie flexibel sie sein und dabei freundlich bleiben müssen – und der Ihnen auch sagt, wie wichtig Sie als Mensch sind - und das, was Sie tun.
- Sie schätzen den Blick über den Tellerrand der eigenen Einrichtung und all die gut funktionierenden Kooperationen mit anderen öffentlichen Stellen, das kraftvolle und gute Miteinander und den wertvollen Austausch.
Für die Stelle der Kitaleitung wünschen wir uns eine pädagogische Fachkraft mit einem der folgenden Abschlüsse mit staatlicher Anerkennung (jeweils m/w/d):
- Kindheitspädagoge/in
- Sozialpädagoge/in
- Erzieher/in
- Jugend- und Heimerzieher/in
- Sozialarbeiter/in
- Diplompädagoge/in
- Diplom-Erziehungswissenschaftler/in mit soz.päd. Schwerpunkt (einschl. Bachelor-Absolventen)
Außerdem sollte die neue Kitaleitung über Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung verfügen und - je nach Ausbildungsabschluss - eine Zusatzqualifikation im Bereich Führung (z.B. Fachwirt für Organisation und Führung) erworben haben.
Im Kindergarten Breite werden Kinder von ihrem vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt in vier Stammgruppen betreut: Küken (1-3 Jahren), Bienen (2-4 Jahren), Mäuse und Marienkäfer (4 Jahre bis Schuleintritt) machen den Alltag bunt und abwechslungsreich. Wir legen sehr viel Wert darauf, dass sich die Kinder sowohl in altersgemischten als auch altershomogenen Gruppen treffen und begegnen. Zweimal wöchentlich findet deshalb der Mini, Midi, Maxi- Treff statt. An den anderen Tagen treffen wir uns in der Stammgruppe.
Unsere Gruppenräume sind unterschiedlich und abwechslungsreich gestaltet überall haben die Kinder vielfältiges Material zum Spielen zur Verfügung. Die Küken, unsere Krippengruppe, hat ihren eigenen Bereich in einem neuen Anbau, der mit dem Kindergarten verbunden ist. Die beiden Kindergartengruppen (Mäuse/Marienkäfer) arbeiten teiloffen und die Gruppenräume sind als Funktionsräume eingerichtet. Die Kinder haben täglich von 07:00 bis 10:30 Uhr im Freispiel die Möglichkeit mehrere Räume zu bespielen und ihren persönlichen Interessen nachzugehen.
Zu den Besonderheiten unserer Kitag gehören
- einmal monatlich ein gemeinsames Frühstück und verschiedene Ernährungsangebote
- zweimal jährlich eine Waldwoche
- die Arbeit mit Hengstenberg/Pikler-Materialien
- einmal jährlich die Durchführung eines Bücherflohmarktes im November
- die Teilnahme am EU-Schulfrucht- bzw. Schulmilchprogramm
- einmal jährlich das Projekt „Clever in Sonne und Schatten“
- die Arbeit mit dem „Gesunden Boot“
Interessante Aufgaben
Als Kitaleiter/in mit einem Träger im Rücken, der Ihnen Freiraum gibt, Ideen zu entwickeln um umzusetzen werden Sie Freude an den vielfältigen Aufgaben haben, die die Leitung eines Kindergartens mit sich bringen. Gemeinsam mit Ihrem engagierten und kompetenten Team können Sie kreativ werden, gestalten und dabei eigene Schwerpunkte setzen, die auch Ihren persönlichen Interessen und Fähigkeiten entsprechen.
Angenehmer Arbeitsplatz
Schon wenn man den Kindergarten Breite betritt, spürt man die Liebe, mit der hier alles gestaltet ist. Die familiäre Atmosphäre und die Professionalität der Mitarbeiter machen es Ihnen leicht, gut anzukommen und sich schnell wohlzufühlen. Auf jeden Fall dürfen Sie sicher sein, dass Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen Sie herzlich willkommen heißen werden.
Passende Bezahlung
Geld ist wichtig, klar! Deshalb bezahlen wir nicht nur nach TVöD S15, sondern gewähren eine zusätzliche Leistungszulage und übernehmen die Stufenlaufzeit beim bisherigen Arbeitgeber und bieten auch die Möglichkeit, kostenlos am frisch gekochten Mittagessen in der Kita teilzunehmen und neben den pädagogischen Fortbildungen ebenfalls kostenlose Gesundheitskurse zu besuchen. Wer mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren will – oder auch nicht - dem steht die Möglichkeit offen, 2 Fahrräder oder E-Bikes über die Gemeinde zu leasen und so bis zu 30 % der Kosten zu sparen. Und natürlich zahlen wir als Arbeitgeber für Sie in die Zusatzversorgungskasse ein, damit später auch die Rente stimmt. Alles gute Gründe, in Jettingen zu arbeiten.
Gute Rahmenbedingungen
Da der Kindergarten Breite keine Ganztagsbetreuung anbietet, endet die Betreuung der Kinder um 14:00 Uhr. Das bedeutet, dass Dienstbesprechungen nicht in den Abendstunden stattfinden, sondern Sie genügend zeitlichen Spielraum haben, Ihre Aufgaben während des Tages zu erledigen. Unsere Software KITAplus unterstützt sie dabei in außerordentlich guter Weise und erleichtert ihnen die Arbeiten, die sonst gerne mal die Nerven strapazieren. Zwei pädagogische Tage pro Jahr, 4 Tage Urlaub zur freien Verfügung (auch außerhalb der Ferien), Regenerationstage und eine gute Vernetzung mit den übrigen Jettinger Kitas (z.B. durch regelmäßigen Austausch der Leiterinnen), konstruktive Personalgespräche und ein offenes Ohr des Trägers für Ihre Anliegen sorgen dafür, dass Sie sich ganz auf Ihr Team, die Kinder und ihre eigentlichen Aufgaben konzentrieren können.
Kurz gesagt: Wir wollen, dass sich sich bei uns wohl fühlen.
Dass Sie morgens gerne aufstehen und zur Arbeit gehen. Einfach deshalb, weil Sie das tun können, was Sie tun wollten, als Sie sich für diesen Beruf entschieden haben und weshalb sie inzwischen eine gute pädagogische Fachkraft sind, die gerne Verantwortung übernimmt und die Kita gemeinsam mit ihrem Team gestaltet.
... und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 29. September 2024 ganz einfach online über den Link am Ende dieser Seite einreichen. Selbstverständlich nehmen wir aber genauso gerne Bewerbungen per E-Mail (als pdf-Datei) entgegen - auch dafür finden Sie unten einen Link. Wir werden uns dann umgehend bei Ihnen melden.
Fragen zur Stelle oder zur Anstellung beantwortet Ihnen gerne unser Leiter des Haupt- und Personalamtes, Jochen Hasenburger. Sie erreichen Ihn telefonisch unter Tel. 07452 744-30 und per E-Mail unter hasenburger@jettingen.de.
Ein Wort zu uns'rem schönen Ort
Die Gemeinde Jettingen liegt reizvoll zwischen dem Schwarzwald und der Region Stuttgart im Süden des Landkreises Böblingen und verbindet naturnahes, attraktives Wohnen mit kurzen Wegen zu den Mittelzentren Nagold und Herrenberg. Mit seinen 8.200 Einwohnern hat Jettingen eine sehr gute Größe. Mehr als 1.400 Arbeitsplätze am Ort ermöglichen kurze Wege zur Arbeit, das vielfältige und bunte Angebot an Vereinen, Kirchen und anderen Gemeinschaften eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung. Insgesamt 7 Kindergärten - 4 kommunale, 2 kirchliche und ein Waldkindergarten - mit einem umfassenden Betreuungsangebot (U3, Ü3, Ganztagsbetreuung) sowie die niedrigsten Betreuungsgebühren im gesamten Landkreis machen Jettingen gerade für junge Familien attraktiv, zumal mit zwei Grundschulen und einer Gemeinschaftsschule weite Schulwege vermieden werden können.
