Die Pädagogische Hochschule Heidelberg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule mit universitärem Profil. Ihre Kernaufgabe ist die Lehrerinnen- und Lehrerausbildung. Die Forschungsschwerpunkte liegen in den Bildungswissenschaften, den Fachdidaktiken und der Sonderpädagogik. Wissenstransfer, Weiterbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte und internationale Kooperationen ergänzen das Profil.
An der Fakultät für Natur- und Gesellschaftswissenschaften ist am Institut für naturwissenschaftliche und technische Bildung und dem dortigen Lehrstuhl für Didaktik der Naturwissenschaften im Rahmen des Forschungsprojekts „Nachhaltige Wirkungsanalyse von (Fort-)Bildungsanbietern im MINT‑Bereich (NAWIM)“ zum 01.03.2026 eine Stelle als
Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(75%, TV-L EG 13)
als Post Doc zu besetzen. Die Stelle ist bis 28. Februar 2029 befristet. Die Tätigkeit erfolgt in der Kooperation der PH Heidelberg mit der Forscherstation, Klaus-Tschira-Kompetenzzentrum für frühe naturwissenschaftliche Bildung gGmbH.
Das von der Klaus-Tschira-Stiftung geförderte Forschungsprojekt "NAWIM" verfolgt das Ziel, ein ganzheitliches, longitudinales Wirkungsmesssystems zu schaffen, das das Fortbildungsportfolio eines Bildungsanbieters in seiner dynamischen Nutzung sowie die Kompetenzentwicklung pädagogischer Fach‑ und Lehrkräfte abbildet. Zentral für das Projekt ist die Konzeption, Implementierung und Evaluation des Wirkungsmesssystems im Sinne des Design-Based-Research-Ansatzes sowie die Übertragung des Systems auf einen weiteren Bildungsanbieter.
Im Rahmen des Projekts besteht die Möglichkeit der Habilitation.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung eines Wirkungsmesssystems nach dem Design‑Based‑Research‑Ansatz
- Entwicklung und Anpassung von Messinstrumenten
- Durchführung von qualitativen und quantitativen Datenerhebungen sowie Datenaufbereitung und -auswertung
- Veröffentlichung und Präsentation der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften und auf (inter-)nationalen Konferenzen
- Projektmanagement und Berichtswesen: Planung, Budgetverfolgung, Dokumentation sowie Erstellung von Zwischen‑ und Abschlussberichten
Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom o.ä.) der Bildungswissenschaft, Erziehungswissenschaft, Psychologie oder verwandter Disziplinen
- Promotion in einem relevanten Fachgebiet sowie Erfahrung im Projektmanagement
- einschlägige Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Methoden (nachgewiesen durch Promotionsschrift bzw. publizierte Fachbeiträge)
- Erfahrung mit Mixed-Methods erwünscht und/oder die Bereitschaft, sich in qualitative und/oder quantitative Methoden einzuarbeiten
- hohe Leistungsbereitschaft, Problemlösekompetenz, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsfreiräumen
- hohes Maß an Selbstverantwortung in einem motivierten und dynamischen Team in einem modernen Arbeitsumfeld
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel zu arbeiten
- Vergütung nach TV-L mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung), betriebliche Altersvorsorge (VBL) und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- wissenschaftliche Weiterqualifikation im Kontext des Aufgabenprofils
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)