Unser Stellenangebot

Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen.

In unserem Fachbereich 51 „Jugend, Familie, Bildung, Freizeit" ist im Team der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und Familienhilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) zu besetzen:

Sachbearbeiter:in im Bereich
Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

AUFGABEN

  • Anwendung des Unterhaltsvorschussgesetzes
    - Beratung von Antragsteller:innen, Unterhalts- und Ersatzpflichtigen
    - Bewilligung von Unterhaltsleistungen nach dem UVG inkl. Zahlungsgewährung
    - jährliche Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen
    - Bearbeitung von Widersprüchen
  • Geltendmachung der übergegangenen Leistungen
    - Leistungsfähigkeitsermittlung und Geltendmachung der Ansprüche beim Unterhaltspflichtigen bzw. dessen Rechtsbeistand
  • Tätigkeit als Urkundsbeamter:in
  • Vertretung des Bereichs Beistandschaften

WAS WIR ERWARTEN

  • den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in (Verwaltungslehrgang II bzw. Angestelltenlehrgang II) oder
  • abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) 
  • gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten
  • Eigeninitiative, sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten

WAS WIR BIETEN

  • eine Vergütung Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW
  • eine jährliche individuelle Leistungsprämie
  • einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
  • eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung, die Verantwortung im Bereich Klimaschutz übernimmt
  • eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter
  • ein gutes Betriebsklima
  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Angebot JobRad-Leasing
  • Betriebssportangebot in Kooperation mit Hansefit GmbH
  • Zertifikat fahrradfreundlicher Arbeitgeber
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten