Sachbearbeitung EDV
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- 1st - und 2nd - Level Support
- Fernwartungstools (TeamViewer, ZENworks Remote Management Connection).
- Fortlaufende Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur unter Einhaltung der besonderen IT-Sicherheitsvorgaben des BSI.
- Installation, Konfiguration und Wartung verschiedener Systeme (Clients, mobile Endgeräte, Peripheriegeräte, TK-Anlagen)
- Fehleranalyse und -behebung (Clients, mobile Endgeräte, Peripheriegeräte, TK-Anlagen)
- Administration der Telefonanlage sowie selbständige Bearbeitung telefonischer Anliegen.
- Erfassung und Inventarisierung der Soft- und Hardware mittels Asset-Software
- Optimierung interner Workflows
- Erstellung und Pflege von Konzepten und Dokumentationen
Ihr Profil:
- der erfolgreiche Abschluss einer Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) , IT-System Elektroniker, IT-System Kaufmann oder vergleichbare Qualifikation
Sie bringen weiterhin mit:
- Kenntnisse in der Administration von Windows Client
- Grundlegende Netzwerkkenntnisse (DHCP, DNS, PXE, VLAN, VoIP, VPN)
Wir bieten Ihnen:
- eine für die Dauer von fünf Jahren befristete Vollzeitstelle mit einer Wertigkeit nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- mobile Arbeit im Rahmen der Dienstvereinbarung
- eigener Dienstlaptop und moderne IT-Infrastruktur
- flexible Arbeitszeiten Dank der Gleitzeitregelung
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- finanzielle Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Fahrradleasing
- Vergütung und Vertragsgrundlagen richten sich nach einem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD) sowie den beamtenrechtlichen Vorschriften nach dem Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW)
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben- wir sind auditiert als familiengerechte Kommune
Alle Beschäftigten pflegen untereinander einen menschlichen, kollegialen und offenen Umgang, der von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung- bevorzugt über das Onlineportal- mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 31.10.2024.
Als öffentliche Arbeitgeberin unterstützen wir das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Kupferstadt Stolberg fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Als moderne Stadtverwaltung wird der Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag gelebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religionen, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Haben Sie noch Fragen?
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Goldhausen, Leiter der Abteilung EDV, 02402/13-492.
Bei allgemeinen Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hewing, Mitarbeiterin der Abteilung für Personalwesen, 02402/13-315.
