Im grünen Herzen Deutschlands versorgen die Stadtwerke Eisenberg Energie und die Netzgesellschaft Eisenberg über 10.000 Haushalte und Unternehmen mit Strom, Gas und Wärme. In Eisenberg wird mehr grüner Strom erzeugt als verbraucht. Wir treiben die Digitalisierung des Stromnetzes voran, fördern Elektromobilität und betreiben den Ausbau von Photovoltaik. Mit einem stetigen Netzausbau und der Weiterentwicklung der Netztechnik sorgen wir rund um die Uhr für eine zuverlässige und zukunftsfähige Strom- und Wärmeversorgung. Wir legen besonderen Augenmerk auf Kundennähe, Fachkompetenz und einen respektvollen, wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern.
Gestalte mit uns die Energiewende in Eisenberg und bewirb Dich als
Sachbearbeiter-/in Einspeisemanagement EEG/KWKG (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
Bearbeitung und Prüfung von Anschlussanfragen für EEG- und KWK-Anlagen
Vertragsmanagement: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Einspeise- und Netzanschlussverträgen
Abwicklung der Einspeisevergütung gemäß EEG/KWKG inkl. Berechnung, Prüfung und Abrechnung
Kommunikation mit Anlagenbetreibern, Installateuren, Behörden und internen Fachabteilungen
Pflege und Aktualisierung von Anlagendaten in den relevanten IT-Systemen (z. B. Schleupen, MSU, Navision)
Meldungen an Marktpartner und Behörden (z. B. BNetzA, ÜNB, Marktstammdatenregister)
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und IT-Systemen im Bereich Einspeisemanagement
Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung in die internen Abläufe
Ihr Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse, insbesondere im Bereich EEG/KWKG, von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen IT-Systemen (Schleupen) wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
Was wir bieten!
Wir haben einen zukunftsfähigen, abwechslungsreichen und sicheren Job in einem regionalen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Du arbeitest in einem hoch motivierten Team und hast familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.
Wir bieten Dir die Chance, in einem fachlich hervorragenden Arbeitsumfeld die Zukunft aktiv zu gestalten und Dich auch persönlich regelmäßig und umfassend weiterzubilden.
Bei uns wird der Tarifvertrag mit 38 Wochen-Stunden, 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub gelebt.
Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungszuschuss und viel Spaß bei gemeinsamen Teamevents.