Ihre Aufgaben:
- pflegerische und organisatorische Verantwortung für einen Wohnbereich, in dem sie die Bewohner und Ihre Angehörigen begleiten, beraten und gemeinsam mit ihrem Team ein familiäres Umfeld schaffen
- Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
- Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung
- Planung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter
- Personaleinsatzplanung nach den gesetzlichen Regelungen und sonstigen geltenden Vorgaben
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen als Pflegefachkraft. Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
- ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele begeistern zu können
- ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit, sowie der Freude an der Arbeit
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwendungsprogramme)
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein familiäres Arbeitsklima
- Vergütung nach Tarif PATT
- 29 Tage Urlaub/ Jahr als Einstieg
- Jahressonderzahlung
- verschieden Zuschläge, Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
- Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
- Jobticket, Jobrad
- Team-/ Firmenevents
- Kinderferienlager
- Prämien für Mitarbeitergewinnung