Ihre Aufgaben:
        
          
- pflegerische und organisatorische Verantwortung für einen Wohnbereich, in dem sie die Bewohner und Ihre Angehörigen begleiten, beraten und gemeinsam mit ihrem Team ein familiäres Umfeld schaffen
 
- Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
 
- Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung
 
- Planung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
 
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter
 
- Personaleinsatzplanung nach den gesetzlichen Regelungen und sonstigen geltenden Vorgaben
 
         
       
      
        Ihr Profil:
        
          
- eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen als Pflegefachkraft. Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen
 
- ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele begeistern zu können
 
- ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit, sowie der Freude an der Arbeit
 
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwendungsprogramme)
 
         
       
     
    
      
      
      
        Wir bieten:
        
          
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
 
- ein familiäres Arbeitsklima
 
- Vergütung nach Tarifvertrag  PATT
 
- 29 Tage Urlaub/ Jahr als Einstieg
 
- Jahressonderzahlung
 
- Betriebliche Altersvorsorge
 
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
 
- Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
 
- Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
 
- Jobticket, Jobrad
 
- Team-/ Firmenevents
 
- Kinderferienlager
 
- Prämien für Mitarbeitergewinnung