Die Gemeinde Lippetal (ca. 12.000 Einwohner) liegt im Norden des Kreises Soest. Sie ist ländlich geprägt und bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit einem vielfältigen Angebot aus Sport- und Vereinsleben. Im Gemeindegebiet befinden sich drei Grundschulen sowie eine Gesamtschule, an der alle Schulabschlüsse bis zum Abitur erreicht werden können.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Aufgaben nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
für das Ordnungs- und Sozialamt der Gemeinde Lippetal in Vollzeit.
Aufgabenbeschreibung
- Führung von Beratungsgesprächen über die Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
- Entgegennahme von Anträgen und Unterstützung bei der Antragstellung
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und Erstellung von Bewilligungs-, Rückforderungs- und Änderungsbescheiden
- Zahlbarmachung der Hilfeleistungen
- Ansprechpartner/in für ehrenamtliche Flüchtlingsbetreuung
- Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren nach dem SGG
- Erstellen von Gebührenbescheiden
- Vertretung der Sachbearbeitung im Bereich SGB XII
- Weitere projektbezogene Aufgaben aus dem Bereich des Ordnungs- und Sozialamtes
- Erstellung der monatlichen Bestandsmeldung nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG) NRW
Anforderungsmerkmale
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
- Abschluss als Verwaltungswirt/in (erste Prüfung für Angestellte an einem Studieninstitut)
- fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Berufserfahrungen im Bereich des Sozialamtes sind von Vorteil
Vorteilhaft ist es außerdem, wenn Sie
- gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten aufweisen
- empathisch sind
- Durchsetzungsvermögen besitzen
- über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein verfügen
- flexibel und belastbar sind
- ausgeprägte Teamfähigkeit besitzen
- gute englische Sprachkenntnisse mitbringen
Wir bieten
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD
- ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Verwaltung
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
- regelmäßige Fortbildungsangebote
- eine betriebliche Altersversorgung, die derzeit ausschließlich arbeitgeberseitig finanziert wird sowie die Möglichkeit des Jobradleasing für Beschäftigte
- die Möglichkeit der Nutzung des Sport- und Freizeitangebots Wellpass
- das Vorteilsportal Corporate Benefits