Zur Initiativbewerbung als B. A. Soziale Arbeit, Sozialpädagoge/in (m/w/d) o. Ä.
Voll- und Teilzeit
unbefristet
TVöD-SuE
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie sind interessiert an einer Tätigkeit beim Landratsamt Aschaffenburg und möchten aktiv zur Mitgestaltung des Landkreises beitragen?
Dann können Sie sich hier jederzeit für eine Stelle als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) o. Ä. initiativ bewerben.
Das bringen Sie (m/w/d) mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares pädagogisches oder psychologisches Studium
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien oder im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen
- eine hohe soziale Kompetenz (u. a. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie und kulturelle Sensibilität, Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen)
- die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation mit verschiedenen Institutionen (z. B. Ärzten, Kindergärten, Schulen, Polizei, Jobcenter, Gerichten)
- Belastbarkeit sowie selbständiges Arbeiten
- Reflexionsfähigkeit und professionelle Distanz
- den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
- zeitliche Flexibilität
- ggf. Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
Wir bieten Ihnen:
- eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
- die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
- einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
- ein papierloser Arbeitsplatz mit eigenem Diensthandy und -notebook
- ein enger Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Spezialdiensten, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
- die Möglichkeit der Nutzung von Dienst-Kfz für Außendienste
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
- Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal 2 weiteren zusätzlichen Umwandlungstagen pro Kalenderjahr
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- ein großes Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme sowie regelmäßige Supervision
- ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
- ermäßigtes Jobticket
- vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
- Dienstradleasing
