Aufgaben:

• Unterstützen: Du unterstützt die Bewohner*innen bei der aktivierenden Grundpflege, gestaltest Nähe im Sinne der Bezugspflege und hast ein feines Gespür für individuelle Bedürfnisse
• Zusammenarbeiten: Gemeinsam mit Pflegefachkräften begleitest du unsere Bewohner*innen im Alltag und sorgst dafür, dass sie sich sicher und gesehen fühlen
• Stärken: Beim Essenreichen, in kleinen Alltagssituationen oder mit einem offenen Ohr förderst du Selbstständigkeit, Vertrauen und Gemeinschaft
• Mitdenken: Du erkennst Veränderungen, gibst Rückmeldung und dokumentierst sie sorgfältig, damit wir unsere Bewohner*innen so unterstützen können, wie es für sie richtig ist

Wir erwarten:

• Du hast bereits erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt: zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Ausbildung als Altenpflegehelfer*in bzw. Pflegehelfer*in oder du möchtest als Quereinsteiger*in mit Herz und Lernbereitschaft in die Pflege einsteigen
• Du bist flexibel, was deine Arbeitszeiten angeht: Früh-, Spät- oder auch Wochenenddienste lassen sich gut mit deinem Alltag verbinden

Wir bieten:

• Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
• Urlaub: 31 Tage
• Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen
• Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 %
• Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten




Gehalt:

Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Wenn du Menschen im Alltag begleiten möchtest und einen Arbeitsplatz suchst, an dem der Beitrag von Pflegehilfskräften zählt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal.

Ansprechperson: