DIE STADT ESSEN SUCHT ab dem 01.07.2026 EINE*N

Mitarbeiter*in Wertermittlung Grundstücke

Kennziffer: 2026-52-62-TD
  • Bewerbungsfrist

    28.06.2026
  • Stellenart

    unbefristet
  • Einsatzort

    Fachbereich 62
    -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-
  • Entgelt/Besoldung

    Entgeltgruppe 13 TVöD/ING bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesO
  • Arbeitszeitumfang

    Voll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (DeutschlandhausLindenallee 10, 45127, Essen).


Sie verstärken das Team „Kommunale Bewertung“ bei diesen Aufgaben:

  • Leitung des Sachgebiets mit vier Mitarbeitenden
    • Fachliche Weisungen zur Vorbereitung sowie Erörterung der im Sachgebiet erarbeiteten Wertgutachten und Stellungnahmen mit den Mitarbeitenden und ggf. der Abteilungsleitung
    • Sicherstellung der einheitlichen und zutreffenden Anwendung der Bewertungsgrundsätze im Sachgebiet
  • Fortführung und Koordination der digitalen Aktenführung
  • Erarbeitung und Verbesserung sonstiger Grundlagen und Verfahrensgrundsätze für die Wertermittlung sowie Aufstellung von Arbeitsrichtlinien aufgrund gesetzlicher und anderer Bestimmungen, wesentlicher Urteile, etc.
  • Führung von konfliktträchtigen Gesprächen bei Einwänden bzw. Gegengutachten zur Erläuterung gegenüber Dritten unter besonderer Gewichtung des Kommunalen Interessenausgleichs
  • Ausbildungsbeauftragte*r der Abteilung

Vorteile und Benefits

  • Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
  • Gleitzeit
  • Vergünstigungen/Corporate Benefits App
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfalt/Diversität

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

  • Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Entscheidungsvermögen | Geistige Beweglichkeit | Leistungsbereitschaft
  • Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Einfühlungsvermögen | Führungskompetenz | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit
  • Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Innovatives Denken | Konzeptionelles Arbeiten | Urteilsfähigkeit

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.06.2026 über unser Onlineformular.


Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.


Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.


Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:


Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn George

Fachbereich 62 -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-

Tel: 0201/88- 62 600


Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Herrn Kaspar

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 254