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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Frühförderung eine

Pädagogische Fachkraft Frühe Hilfen (m/w/d)

Umfang

Teilzeit ab 20,0 Std./Wo.

Befristung

für 1 Jahr

Einrichtung

Frühförderung

Beginn

sofort

Die Lebenshilfe Grafschaft Diepholz gGmbH ist Dienstleister für Menschen mit und ohne Behinderungen und bietet ihre Hilfen in über 20 Diensten und Einrichtungen im Landkreis Diepholz an.

Zurzeit werden etwa 580 MitarbeiterInnen beschäftigt, denen die Assistenz, Förderung, Pflege und Teilhabe aller Menschen Anliegen und Auftrag sind.

Aufgabenbereich:

  • Mobile und ambulante Frühförderung von Kindern von 0 - Schuleintritt
  • Beratung von Personen aus dem sozialen Umfeld des Kindes (Eltern, Erzieher, etc.)
  • Vernetzte Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (Kita, therapeutische Praxen, etc.)
  • Heilpädagogische Förderdiagnostik und Schreiben von Entwicklungsberichten
  • Weitgehend selbständiges Arbeiten, Austausch mit Kollegen in Team- und Fallbesprechungen

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Heil- oder Sozialpädagogik, alternativ Ähnliches
  • Umfangreiche Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung
  • Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
  • Hohe Wertschätzung gegenüber dem Personenkreis
  • eine selbstständige und reflektierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Mehrsprachigkeit würde unserer Arbeit bereichern
  • Wünschenswert sind Kenntnisse bezüglich der ICF-CY oder die Bereitschaft sich damit auseinanderzusetzen
  • EDV-Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz, ein kollegiales Miteinander einer engagierten Mitarbeiterschaft in einem sehr gut aufgestellten, modernen Sozialunternehmen.
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit interessanten, gefächerten Aufgaben, die Sie eingebettet in einem Team übernehmen.
  • Ein regelmäßiges Weiterbildungsangebot, welches sowohl aus fest organisierten Fortbildungen besteht als sich auch an Ihren individuellen Bedarfen und Wünschen orientiert.
  • Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • 30 Jahresurlaubstage, sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember, bzw. ersatzweise an anderen Tagen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge nach VBLU mit Arbeitgeberzuschuss
  • Eine arbeitgeberbezuschusste Fitnessstudiomitgliedschaft in Kooperation mit dem Unternehmen EGYM Wellpass
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