Développeur logiciel F/H

Dans le cadre du développement de nos activités liées à la mobilité à Vélizy, nous recherchons un.e développeur.se pour rejoindre notre équipe.

Vous serez chargé(e) de développer et maintenir des outils embarqués soutenant le développement logiciel. 

Rattaché(e) à un responsable d’activité, vous aurez pour mission de :

• Faire la synthèse des demandes des utilisateurs
• Participer à la priorisation des fonctionnalités à développer pour les outils sous votre responsabilité
• Faire évoluer les outils via l’ajout des nouvelles fonctionnalités
• Rédiger les documentations de conception
• Rédiger les documentations utilisateurs
• Rédiger des rapports d’analyse 

De formation ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5 en informatique ou en électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Compétences requises :

• C/C++
• Python

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Bon communicant, doté d'une forte capacité de synthèse, vous avez le sens du service et de l'analyse. Vous êtes reconnu pour votre sérieux et votre rigueur.

Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans un environnement international ?

N'hésitez pas à postuler !

Nature du contrat : CDI ou CDD en région parisienne (78). Poste à pourvoir dès mi-septembre

Au regard du secteur d’activité "Défense", cet emploi est soumis à un contrôle de l’Etat 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai.

Bertrandt c'est également :

• L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
• Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
• Percevoir un salaire ajusté à son profil,
• Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
• Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Le processus de recrutement :

• Entretien de motivation avec une personne en charge du recrutement
• Entretien dans les locaux de Bertrandt avec le responsable de département E/E

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.